浙江人事考试网 第11页
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2025浙江温州市鹿城区招聘教师46人公告
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 为优化教师队伍结构，充实优秀的师资力量，经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师46名(含面向退役军人招聘1名)，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。 (三)具备与招聘岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。 (四)符合招聘岗位的具体要求。 (五)存在下列情形之一的...
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2025浙江嘉兴市嘉善教育系统招聘优秀教师37人公告（第五批）
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等文件规定，经县有关部门核准，结合嘉善县教育系统的实际，现就我县教育系统招聘优秀教师(第五批)的具体事项公告如下： 一、招聘学校和岗位 1.事业编制 本次共招聘2025年事业编制教师23人:普通高中9人，综合高中4人，高中竞赛指导教师5人，初...
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2025浙江金华市金东区面向区外选调优秀在职教师9人公告
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 为进一步壮大师资队伍，引进优秀人才、骨干教师、和紧缺型学科教师，助力打造“教育新高地”，根据有关规定，金东区面向区外公开选调优秀在职教师9名。现将有关事项公告如下： 一、选调范围 浙江省范围内事业单位在编在岗人员(试用期、服务期人员除外)。 二、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线方针政策。 (二)具有良好的思...
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2025杭州长寿桥教育集团区内交流及非事业编老师招聘若干人公告
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 (一)区内交流调入事业编岗位 招聘岗位： 小学语文、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育若干名。 报名条件: 1. 拱墅区内在职在编小学教师。 2. 热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，事业心强。 3. 心理健康，人格健全，团队意识强，身体状况良好。 4. 具有区级及以上荣誉。 应聘办法: 1. 请将个人简历(写明基本信息、工作经历、所获荣誉，并附照片)以&...
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2025杭州学军中学教育集团面向全国招老师若干人公告
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 一、招聘对象 1. 优秀成熟老师 2. 优秀应届毕业生 3. 优秀竞赛教练 二、我们的吸引力在于 1. 杭州是个好地方 2. 学军是所好学校 3. 提供有竞争力的薪资 三、招聘岗位 1. 高中学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、通用技术。 2. 学科竞赛教练：数学、物理、化学、生物、信息学。 我们还招聘部分初中教师，语文...
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2025浙江衢州市常山县招考教师12人公告
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我县教育事业发展需要，决定面向社会公开招考教师12名，现将有关事项公告如下。 一、招考计划(附件) 提前批签约和定向培养对象，如有体检、政审不合格的或在人力社保局上报政府审批前放弃录用资格的，其空出指标按初中语文、初中数学、初中历史与社会、初中科学学科顺...
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2025浙江衢州市教育局直属公办学校面向全国招聘优秀教师37人公告
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 为打造高素质、专业化教师队伍，促进我市教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》精神，经研究，决定面向全国公开招聘优秀在职教师,为顺利开展招聘工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 2025年衢州市教育局直属公办学校面向全国公开招聘事业编制优秀教师37人(详见附件1)。...
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2025浙江中共丽水市委党校招聘教研人员1人公告（第二批）
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定，经研究，中共丽水市委党校决定面向社会公开招聘教研人员1名。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 中共丽水市委党校是中共丽水市委直接领导的培养党的领导干部的学校，是由财政全额补助的正处级事业单位，是市委的重要部门、党的思想理论建设的重要阵地、市委市政府哲学社会科学研究机构和重要智库。 二、招聘条件及计划 （一）招聘计...
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2025浙江嘉兴市秀洲区教育研究和培训中心选聘教育高层次紧缺人才1人公告
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 嘉兴市秀洲区教育研究和培训中心是秀洲区教育体育局所属公益一类事业单位，承担全区各学科教学研究与指导、教育科研、教师培训、中小学幼儿园课程、教学、评价管理等工作。为更好地做好全区教师研训及学科指导工作，经嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局备案，决定公开选聘教育高层次紧缺人才1名。现将选聘有关事项公告如下： 一、点击查看》》选聘岗位 二、选聘对象及选聘条件 (一)...
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2025衢州市教育局直属公办学校面向全国公开招聘优秀教师37人公告
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。 为打造高素质、专业化教师队伍，促进我市教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》精神，经研究，决定面向全国公开招聘优秀在职教师,为顺利开展招聘工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 2025年衢州市教育局直属公办学校面向全国公开招聘事业编制优秀教师37人(详见附件1)。...
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浙江国企招聘-2025浙江省工程物探勘察设计院有限公司社会招聘21人公告
根据浙江省工程物探勘察设计院有限公司发展需要，现开展2025年社会招聘，具体事宜公告如下： 一、企业简介 浙江省工程物探勘察设计院有限公司（简称：浙江物探）位于美丽的杭州西子湖畔，成立于1994年，2022年地勘事业单位改革时承接了浙江省地球物理地球化学勘查院非事业职能、人员和资产等，成为浙江省自然资源集团有限公司一级子公司。公司下设浙江省地球物理技术应用研究所有限公司、浙江物探生态科技有限公司、上海兴浦工程勘查有限公司等三家全资子公司。 公司拥有工程勘察综合甲级，地质灾害治理工程勘查、设计甲级，地质灾害危险性评估...
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2025浙江杭州淳安诚惠人力资源开发有限公司招聘1人公告
因业务发展需要，淳安诚惠人力资源开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，主要从事淳安县交投房地产开发有限公司工程(安全)管理工作。相关招聘信息具体如下。 一、招聘条件及要求 (一)基本要求 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2.坚决服从用工单位的人员调度安排; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服务意识强; 5.大专及以上学历，性别不限，35周岁及以下(1990年1月1日以后出生); 6.需提供其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。 (二)凡有以下情形之一的不...
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2025浙江海安技术贸易服务有限公司温州分公司社会招聘2人公告
因工作需要，浙江海安技术贸易服务有限公司温州分公司现面向社会公开招聘公司管理人员、业务管理人员共2名(劳务派遣形式)。现将有关事项公告如下： 一、基本条件 (一)遵守宪法、法律和行政法规，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录。 (二)身体健康、工作认真负责，具备一定沟通协调能力和文字表达能力，熟练操作计算机。 (三)男性，本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1985年2月后出生)，条件优秀者年龄和学历可适当放宽。 二、招聘计划及岗位要求 (一)招聘计划：公司管理人员1人，业务管理人员1人，共2人。 (二)主...
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2025浙江温州市人才资源开发有限公司招聘公告
现因工作需要，特向社会公开招聘1-2名工作人员派遣至某事业单位，具体要求与待遇如下： 一、招聘岗位：综合岗 应聘条件 1.35周岁以下(1987年1月1日后出生); 2.本科及以上学历，专业不限; 3.能熟练运用电脑、excel、word等office办公软件; 4.保密意识强，工作勤勉敬业，吃苦耐劳; 5.有一定沟通、协调能力、责任感强; 6.待遇：参照鹿城区编外工作人员标准，双休，有社保。 二、报名 (一)报名时间 2025年6月3日至2025年6月6日24时止。逾期报名无效。 (二)报名方式 网络报名：请将简...
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2025浙江金华社发人力资源发展有限公司招聘派遣制工作人员1人公告
金华社发人力资源发展有限公司(以下简称“公司”)，现因经营发展需要，计划面向社会公开招聘业务专员1名，具体如下： 一、招聘的范围和基本条件 (一)思想政治素质好，品行端正，具有良好的社会公德和职业道德，责任心强，无违法违纪行为及其他不良记录。 (二)具有相应的专业知识和能力水平，有相关经验优先。 (三)身体健康，具有正常履行职责的条件。 二、招聘岗位和要求 序号岗位人数年龄学历学位专业要求 1业务专员135周岁及以下本科及以上不限 三、报名时间、方式及要求 有效报名时间为2025年6月3日至...
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2025年杭州银行宁波分行社会招聘启事（第二批次）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 一级支行负责人 所属单位：宁波分行 ｜ 工作地点：宁波 ｜ 招聘人数：1人 职位描述： 1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标； 2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力； 3、协调机构与分行各部门之间的关系，加...
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2025年杭州银行温州分行社会招聘启事（第二批次）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 一级支行负责人 所属单位：温州分行 ｜ 工作地点：温州 ｜ 招聘人数：2人 职位描述： 1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标； 2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力； 3、协调机构与分行各部门之间的关系，加...
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2025年杭州银行绍兴分行社会招聘启事（第二批次）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 小微客户经理 所属单位：绍兴分行 ｜ 工作地点：绍兴 ｜ 招聘人数：若干 职位描述： 1、负责小微客户的日常维护，业务的渠道拓展，客户营销和关系维护，按时完成机构下达的各项业绩指标； 2、负责客户的贷前调查、贷中及贷后管理、五级分类及本息催收、客户信息更新与维护等客户管理工作； 3、负责落实小微信贷客户的风险排查、突发风险的上报、风险贷款的预警、清收、转化等风险处置工作； 4、负责拓展存款市场...
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2025年杭州银行舟山分行社会招聘启事（第二批次）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 理财经理 所属单位：舟山分行 ｜ 工作地点：舟山市 ｜ 招聘人数：2人 职位描述： 1、负责落实零售新客户的拓展和存量客户挖潜，提升客户在我行的金融资产规模； 2、负责落实各类零售客户营销活动，建立客户信息档案开展客户关怀，经营维护网点客群及社区的关系； 3、负责落实零售客户的资产配置咨询和服务，包括但不限于理财、信托、基金、国债等营销推荐； 4、负责完成团队下达的业绩指标； 5、负责...
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2025年杭州银行衢州分行社会招聘启事（第二批次）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 一级支行负责人 所属单位：衢州分行 ｜ 工作地点：衢州 ｜ 招聘人数：1人 职位描述： 1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标； 2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力； 3、协调机构与分行各部门之间的关系，加...
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2025年杭州银行金华分行社会招聘启事（第二批次）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 一级支行负责人 所属单位：金华分行 ｜ 工作地点：金华 ｜ 招聘人数：2人 职位描述： 1、根据分行发展规划，全面主持或协助支行负责人主持网点各项管理工作； 2、组织协调支行开展日常经营活动； 3、负责风险控制及内部管理工作； 4、完成经营目标，推动本机构稳健经营和高质量发展。 任职要求： 1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历；...
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2025年杭州银行丽水分行社会招聘启事（第二批次）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 风险合规部负责人 所属单位：丽水分行 ｜ 工作地点：丽水 ｜ 招聘人数：1人 职位描述： 1、负责本行风险合规偏好、风险合规文化在本机构的传导。 2、组织推动监管部门及总行关于风险管理、内控合规、资产保全等工作的要求在本机构落地实施。负责组织开展本机构资产结构调整工作。 3、负责根据要求向所在机构分管行长或班子报告风险合规状况和管理情况。 4、负责所在机构风险管理专业队伍建设。 5、负...
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2025年杭州银行嘉兴分行社会招聘启事（第二批次）
银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。 一级支行负责人 所属单位：嘉兴分行 ｜ 工作地点：嘉兴 ｜ 招聘人数：2人 职位描述： 1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标； 2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力； 3、协调机构与分行各部门之间的关系，加...
