| 中国海洋工程研究院（青岛）招聘计划 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-66029577 | 报名开始日期 | 20230825 | 报名截止日期 | 20230901 | |||
| 监督电话 | 13188996952 | 考试开始时间 | 20230907 | 考试截止时间 | 20230907 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网、智联招聘。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 1.结合招聘岗位的具体要求，对应聘者基本情况、学历、工作履历、专业经验等进行初步审查； 2.公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为， 一经查实，严肃处理。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 法务与风险管理部主管 | 1 | 1、法律专业、经济类或管理类专业硕士研究生以上学历，具有律师执业资格或法律顾问执业资格证书。 2、熟悉国家相关法律法规，尤其熟悉《民法典》、《公司法》,熟悉国家有关合规管理的相关标准及要求。 | 大学本科 | 10年以上 | 15000-25000元/月 | 面议 | 岗位描述：该职位归属全资投资公司（国企性质）：蓝海（青岛）工程科技有限公司 1、负责履行本部门所有工作职责；负责部门员工的考核。 2、负责编制部门工作规划、年度工作计划并组织实施。 3、负责公司规章制度建设的合法性、合规性审查工作并监督执行；负责公司及本部门制度建设工作。 4、负责国家法律法规及政策研究工作；建立完善公司法务、合规、内控及风险一体化管理体系。 5、负责公司重大经营决策、重大经营活动的合法性审查。 6、负责审查公司经济合同。 7、负责指导和监督检查所属子公司法务与风险控制工作，并对所属子公司的法务与风险管理工作提出考核建议。 8、负责外聘律所的选聘、考核及管理工作。 9、完成领导交办的其他工作。,待遇：五险一金、周末双休、员工体检、防暑降温补贴、培训、年休假、三餐等 | 1、熟练掌握计算机、办公系统和办公软件的应用。 2、具有较强的策划、组织、协调、沟通、学习、创新能力和团队建设能力。 3、具有较好的文字、语言表达能力。 4、10年以上相关工作经验，在相当于同职级岗位上工作满三年，或在副职级岗位上工作满5年。 5、办公室工作，需要出差。 |
| 技术专员 | 1 | 1、本科及以上学历，土木工程、建筑材料（硅酸盐材料），化学工程与工艺类、化学材料类、材料科学类、材料工程类等相关专业背景。 2、5年以上胶凝材料行业研发经验； | 大学本科 | 5年以上 | 8000-9000元/月 | 面议 | 岗位描述：该职位归属蓝海精控新材料技术（青岛）有限公司 1、负责产品生产工艺设计及标准制定，对产品的生产过程给与技术支持； 2、负责与海工环中心对接，促进公司产品的升级和新产品研发； 3、负责统计质量成本并辅导开展精益生产，协助提升产品质量及生产效率； 4、参与公司质量体系、环境体系等的建立、管理及监督审核； 5、参与重大质量事故的分析和协调处理以及对内对外质量纠纷的处理； 6、协助部门领导进行部门工作管理及公司产品的技术管理； 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 8、青岛、日照两地办公。,待遇：五险一金、周末双休、员工体检、防暑降温补贴、培训、年休假、三餐等 | 1、熟悉产品的生产工艺流程、产品结构及材料性能； 2、熟悉产品所属行业的相关质量监督体系，并能在实际生产过程中运用； 3、能及时搜集掌握行业新技术、新产品、新模式等信息数据资料、定期形成技术报告； 4、善于总结技术经验，具有良好的撰写技术报告或论文的能力； 5、思维活跃，善于独立思考、具有较强的创造力和创新意识； 6、熟练掌握计算机、办公系统和其他设计编程软件的应用； |
| 备注 | 1、报名人员请通过邮箱：lanhaigongchenghr@126.com以附件形式投递简历，邮件名称为“姓名+应聘岗位+联系电话”,简历中请附照片。 2、注意事项：具体面试时间、地点以短信或电话另行通知，报名所留手机号码请保持真实有效并保持通讯畅通，未入围者不再另行通知。 3、因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求而影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件料、信息，骗取考试资格的， 一经核实，立即取消资格。 | |||||||
原公告标题：中国海洋工程研究院（青岛）招聘计划公告
来源链接：https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20230818/11494.html
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