2024下半年商洛事业编考试公告什么时候出?
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历年商洛事业单位职位表发布时间
年份 | 公告发布时间 | 招聘公告 |
---|---|---|
2024 | 2月26日 | 招聘公告 |
2023 | 上半年:4月7日 | 招聘公告 |
下半年:8月29日 | 招聘公告 | |
2022 | 上半年:3月9日 | 招聘公告 |
下半年:8月18日 | 招聘公告 | |
2021 | 3月11日 | 招聘公告 |
历年商洛事业单位招聘人数及职位数
年份 | 批次 | 招录人数 | 职位数 | 报名时间 | 笔试时间 |
---|---|---|---|---|---|
2024 | 626人 | 531 | 3月4日-3月8日 | 3月30日 | |
2023 | 上半年 | 611人 | 569 | 4月14日-4月18日 | 5月7日 |
下半年 | 278人 | 240 | 9月5日-9月8日 | 9月23日 | |
2022 | 上半年 | 663人 | 593 | 3月16日-3月20日 | 5月21日 (4月9日) |
下半年 | 325人 | 295 | 8月25日-8月27日 | 11月12日 (原本9月17日) |
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2021 | 585人 | 534 | 3月18日-3月21日 | 4月11日 |
陕西事业单位考试练习题
基尼系数的数值在________之间,说明收入分配相对合理。
A.0-0.2 B.03-0.4 C.0.5-0.7 D.0.8- 1
【答案】B。解析:基尼系数是指国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数最大为“1”,最小等于“0”。基尼系数越接近0表明收入分配越是趋向平等。国际惯例把0.2以下视为收入绝对平均,0.2-0.3视为收入比较平均;0.3-0.4视为收入相对合理;0.4-0.5视为收入差距较大,当基尼系数达到0.5以上时,则表示收入悬殊。故本题答案为B。
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