2025内蒙古呼市领跑学校高薪诚聘高中教师和优秀管理人员公告

内蒙古人事考试网发布内蒙古教师招聘信息，包括内蒙古省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

一.学校简介

内蒙古领跑教育是一个以年轻人学习成长的平台，以考研培训、高考补习为载体，助力民办教育，希望帮助广大年轻人学习与成长，成为更好的自己。

领跑团队有着超过16年的教育行业经验，曾帮助超过10万中学生和大学生通过升学实现人生梦想。

团队目前专注于考研培训、高考培训等领域，所有课程产品均由行业骨干讲师亲自坐镇，历经数年教学经验打磨，致力于打造出领先行业、感动广大年轻人的产品。

领跑以“帮助年轻人调整状态，增强信心，激发斗志，帮助年轻人找到真正推动自己前进的梦想”为使命，以“成为让家长放心，客户满意、员工幸福、社会尊重的教育机构”为愿景;以“越努力，越幸福”为价值主张。选择领跑，人生从此扬帆起航。激情教育、精细管理、较真文化、榜样引领、心理疏导、人文关怀，让领跑成为每个年轻人成长进步的摇篮.

【办学目标】

考上一本，报恩父母!

【办学使命】

唤醒学生，成就学生!

【办学愿景】

成为让家长放心，学生满意、员工幸福、社 会 尊重的教育机构!

【核心价值观】

苦拼、激情、较真、团结、高效、永争第一!

二、领跑大家庭能提供的岗位

(一)高考各学科老师

语文、数学、外语

物理、化学、生物

历史、地理、政治

任职要求

1、师范类全日制本科以上学历;或其他非师范类院校全日制本科及以上学历毕业取得教师资格证者。

2、有高考授课、5年以上高考教学工作经验者优先。

3、普通话较好，具有较好的沟通力，应变能力强，能调动课堂气氛。

4、获得省、地、市及‘教学能手’、‘学科带头人’、‘骨干教师’、‘优秀教师’‘模范班主任’等荣誉称号者和具有民办学校工作经验者优先考虑。

岗位职能

1、按课标要求和新高考方向确定教学计划，教学进度，按时完成教学任务。

2、教学与管理并重，教书育人，管教管导，与班主任配合，加强课堂管理，学习管理，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。

3、遵循教学规律，把握学生学情，积极探索最适合学情的教法、学法，让每个学生学习都有获得感。

4、按照教研组，校务办统一安排，积极组织和辅导学生开展学科活动，开拓学生视野，发掘学生潜能。

5、按新高考及学校要求，负责日常授课、答疑及批改作业，了解学生的学习进程、动态，及时解决学生学习上的困难。

(二)高考兼职教师(非全职)(带两个班，综合月薪10K起)

高三：数学、语文、外语、物理、化学、生物、历史、地理、政治

任职资格：

1、至少3年一线教学经验，带过一届高考班课;

2、公办本科及以上学历;

3、高中教师资格证，有职称优先;

4、综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生沟通交流和互动;

5、周一到周六白天上课，周日休息。

岗位职能：

1、负责班级授课、答疑、辅导(最大班容量35)，实时调整课堂节奏、教学进度、讲课，辅导;

2、根据新高考考试大纲进行备课，打磨课程;

3、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划;

4、只进行授课以及教研，不含任何教学之外的工作内容。

(三)各科助教

任职要求：

1、全日制本科及以上师范类院校毕业，接受实习生和应届生，有教育工作经验者优先。

2、热爱教育事业，具备一定的学科知识，有较强的沟通能力和表达能力。

3、数学、物理、化学解题能力强的优先录取，有高中教师资格证优先。

4、有志成为高考名师的有为青年，领跑可提供免费培训和实践。

岗位职能：

1、与任课老师配合，为学生提供一对一或小班课下作业辅导和答疑。

2、随堂听课，辅助任课教师进行课程教学与安排。

3、协助任课教师进行研究和学术活动。

(四)毕业班班主任老师

任职要求：

1、全日制本科以上学历，师范类院校毕业，有班主任工作经验者优先;

2、热爱教育事业，具备一定的教育心理学知识，沟通能力强;

3、吃苦耐劳、富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生沟通交流和互动;

4、熟练掌握办公软件。

岗位职能：

1、负责班级日常管理工作，包括组织班级会议、记录班级出勤情况、维护班级纪律等。

2、关注学生的学习情况，及时了解学生的学习进展和问题，并采取相应的措施协调学生解决学习困难。

3、关心学生的生活情况，了解学生的家庭背景、兴趣爱好等，提供必要的帮助和指导，关心学生身心健康。

4、与学生家长保持密切联系，及时与家长交流学生的学习情况、行为表现等，共同制定提高学生成绩和能力的计划。

5、组织班级的各类活动，如班级运动会、学科PK大赛等，增强班级凝聚力和集体荣誉感。

6、制定班级纪律规范、维护班级秩序，及时处理学生的违纪行为，并进行必要的教育和处罚。

7、给予学生各方面的辅导和指导，包括学习方法、人生规划、选科方向等，帮助学生发展自己的优势和兴趣。

8、协调各科任教师的工作，组织师生活动的开展，提供必要的支持和帮助。

(五)招生咨询师

任职要求：

1、专科及以上学历，有一年以上同岗位招生咨询工作经验。

2、学习能力、表达能力强，具有亲和力，主动积极，有团队合作精神。

3、能够承受工作压力，对销售岗位抱有极高热忱。

岗位职责：

1、独立并高质量完成来访家长的接待，向其介绍课程及相关服务。

2、咨询电话的接听答疑，学生基本信息获取，学生信息登记管理，数据分析等。

3、负责电话邀约家长和学生、观校接待和咨询，促成签单完成招生任务。

4、挖掘咨询家长的潜在需求，对课程做出准确推荐。

5、做好学生和家长关系维护，定期对学生和家长进行回访，加强链接。

6、根据学校制定的招生目标，配合团队完成招生任务。

7、配合其他部门完成工作。

(六)教务部主任1名

任职要求：

1、本科及以上学历，教育、管理或相关专业优先考虑。

2、有较强的组织管理能力、协调沟通能力、领导力和团队合作精神，2年以上教务管理工作经验，熟悉教学管理流程和规范。

3、热爱教育事业，能够熟练使用办公软件，如Exce l、Word、PPT等。

4、具备较强的责任心、职业道德和学习能力，能适应教育行业的变化和发展;具备较强的执行力，能迅速贯彻执行领导决策。

5、具备较强的服务意识和沟通能力，能够为师生提供优质的服务和支持。

6、有一定的抗压能力，能够应对教务管理工作的各种挑战和压力。

岗位职能：

1、协助校长、分管校长做好教育教学管理工作。按照学校教育教学计划，课程标准和教材要求，建立正常教学秩序，保证教学计划的顺利实施。

2、选配各科教师，安排教师上课，审查教学部教育教学计划，并对执行情况进行检查和指导。

3、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与教学主管一起研究改进措施和办法。

4、经常深入教学一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于16课时，总结教学经验。

5、定期召开学科组长、教学主管会议，研究教育教学工作。

6、组织领导好学生考试以及成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结。

7、管理学生资料，负责组织招生、新生入学的编班、学生的转课、插班等工作，做好学生的考勤、考试成绩，奖惩和资料管理工作。

8、了解各学科的课程标准、教材、教学计划，做好各科教材及辅助资料的征订、发放和及反馈工作。

(七)政教部主任

任职要求：

1、本科学历，教育学、心理学或教育管理相关专业优先。

2、有较强的组织管理能力、协调沟通能力和领导力，有一定的政教工作经验。

3、热爱教育事业，具有良好的师德师风和责任感，能够履行教师行为道德准则。

4.能够妥善处理突发事件和矛盾纠纷。

5、吃苦耐劳、富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生沟通交流和互动。

岗位职能：

1. 协助校长、分管校长做好学校治安、心理咨询、学生宿舍管理、卫生、校园活动、社会实践、班会等工作。

2.负责学校学生的思想政治、道德品质、法纪教育和心理健康教育。

3.负责对班主任的管理、指导、考核和评比工作。

4.负责学生的奖惩和思想品德评定工作。

5.负责学生日常行为管理工作，协助班主任处理学生违规违纪，并对违规违纪现象记录、分析。积极采取有效措施预防学生打架等不良现象发生。

6.负责策划安排学校学生安全演练活动，并对活动效果做出评价，提出改进意见。

7. 指导本部门做好例行安全检查工作，建立健全月、周、日台账。

(八)副校长

任职要求：

1、本科及以上学历和相应的教师资格证。

2、有3年以上的相关中层管理岗位工作经验。

3、具备优秀的领导能力和组织协调能力，能够有效地领导和管理学校的各项工作。

4、具备先进的教育理念和较高的教育素养，能够为学校的发展和师生的成长提供支持和帮助。

5、具备一定的人际交往能力和团队合作精神，能够与学校内外的各方建立良好的合作关系。

岗位职能：

1、副校长在校长领导下，按照职责分工，分别分管相应部门和工作职能并向校长负责。

2、协助校长领导教学/教务、德育、保卫等行政业务工作，主持召开有关会议，传达上级文件指示和学校工作计划.

3、组织制订实施所分管工作的长远规划和年度(学期)计划。审批分管部门中的工作计划和总结;分派分管职责范围内教职员工任务。

4、建立健全各项规章制度，总结交流工作经验，不断提高学校教学及管理水平。

5、经常深入工作第一线，了解部门运行情况，抓好工作质量的检查与评比总结工作。根据学校实际情况，提出改革建议。

6、领导所分管部门人员的业务学习、工作创新，经常开展科研活动，不断提高教职工队伍业务素质。

三、我们能提供的福利

1、团队氛围积极向上，充满活力，可提供免费食宿。

2、带薪休假：每年提供20天左右带薪休假(寒假10天左右，暑假10天左右)等。

3、五险一金：1-3个月转正即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、节日福利：包括春节、端午节、中秋节、国庆节、教师节等节日的福利，年终奖。

5、学习培训：为员工提供的各种培训和学习机会，如职业技能培训、管理培训。

6、员工亲属及子女报班优惠。

7、完善的晋升通道，期待您的加入。

报名截止时间

2025年5月31日前

四、报名方式及面试流程

(一)网上报名：

1.请应聘者将个人简历发送至邮箱：3225849055@qq.com

2. 邮件主题标明：姓名+面试科目(岗位)+手机号码

(二)面试流程：

1.简历投递-预约面试—证件审核—试讲(15分钟)—校长面谈—签订合同。

2.应聘人员请务必携带好本人身份证、学历证书、教师资格证书、从业资格证，获奖荣誉证书等材料。

其他说明

1.面试时请务必携带纸质版简历。

2.应聘者须保持通讯畅通。

3.面试/工作地址：呼和浩特市回民区中山西路首府人才市场公交站下车即到领跑学校;

4.联系电话：18547121577 钟老师

5.官方网站：www.lp985211.com

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呼市领跑学校高薪诚聘高中教师和优秀管理人员岗位表

原公告标题：呼市领跑学校｜高薪诚聘高中教师和优秀管理人员

来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/rUrN6IIw3BjWHfPiJt52Zg