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宁波银行始终坚持把“成为员工成长最快的银行”作为公司愿景，为员工提供有竞争力的薪酬福利、完善的培养机制和职业发展通道，多维度提升员工专业技能，帮助员工创造自身价值，实现个人竞争力从量到质转变。
招聘岗位
总分支行均开设丰富岗位，具体详见岗位列表。
简历投递
2025-09-08 - 2025-11-30
线上
初面
2025-09-15 - 2025-12-05
线上或线下
测评与笔试
2025-09-15 - 2025-12-05
线上
复试及终面
2025-10-09 - 2025-12-19
线下
体检及背调
2025-10-09 - 2025-12-26
/
offer及签约
2025-10-20 - 2025-12-31
/
实习定岗
2025-11-03 - 2026-01-30
线下
招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； （二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识； （三）身体健康，具备良好的心理素质及身体素质。
注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格； （二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息； （三）我行将对所有应聘信息严格保密； （四）每位同学在投递简历时可以选择两个不同岗位，在后续的面试安排中我们优先考虑第一志愿； （五）如果之前投递过我行岗位，简历被锁定可登录宁波银行招聘系统，点击“个人中心”-“我的应聘”，申请简历解锁。
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