蚌埠人事考试网
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2025年蚌埠市东方投资集团有限公司招聘14人公告
蚌埠市东方投资集团有限公司(以下简称东投集团)自2008年成立以来，以高度的社会责任感和历史使命感，深耕工程建设、对外投资、金融服务领域，致力于为区域经济发展贡献力量。历经十三年的稳健发展，东投集团已成长为区域经济发展主体的领军企业。因业务发展需要面向社会公开招聘公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。 (二)坚持考试考察，择优录用。 (三)坚持统一规范，分级负责。 二、招聘计划 本次计划面向社会公开招聘14名工作人员，具体招聘岗位及条件详见附件。 招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市龙子湖区人民政府网站...
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2025安徽蚌埠市东方人力资源有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员公示（第三批次）
根据相关规定，经网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审背调等程序，现将3名第三批考察合格拟录用人员进行公示，公示期5天，公示时间从2025年6月16日至6月20日。如有异议，请于公示期间及时向龙子湖区纪委反映。 联系电话：0552-3040352 点击查看>>> 2025年蚌埠市东方人力资源有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员名单 蚌埠市东方人力资源有限公司 2025年6月16日原公告标题：2025年蚌埠市东方人力资源有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员公示（第三批次）来源链接：http...
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2025安徽蚌埠靓淮河水利投资集团有限公司所属企业补充招聘9人公告
蚌埠靓淮河水利投资集团有限公司(简称“水投集团”)，作为水利领域内的综合性领军企业，集投资、建设、运营与管理于一体，目前拥有全资、控股及参股子公司共计19家。 2021年起，水投集团全力推进淮河蚌埠主城区段的防洪、交通与生态综合治理工程，显著提升了河道的泄洪能力，并实现了生态环境的显著改善。蚌埠市靓淮河工程以其卓越成效，不仅荣获全国“推进生态环境重大工程实施”典型案例的殊荣，还成功入选长三角地区“十佳创新”案例及安徽省“十大改革&r...
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2025年蚌埠自贸区城发人力资源有限公司第四期招聘7人公告
根据公司业务发展需要，蚌埠自贸区城发人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员7名，实行劳务派遣用工形式，现将相关事项公告如下： 一、单位简介 蚌埠自贸区城发人力资源有限公司，是区属大型国企——高投集团旗下的一家致力于全产业链人力资源管理与开发的综合性企业。从人力资源服务、职工技能提升、人才项目开发、社保经办服务、构建和谐劳动关系等方面，为高新区招商引资企业提供全方位人力资源管理服务。公司业务合作横跨政府部门、金融、电子信息、新能源、医疗、教育、物业等不同行业。 二、工作场所简介 蚌埠高新区电...
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2025年蚌埠中城创业投资有限公司公开招聘2人公告
2025年蚌埠中城创业投资有限公司公开招聘工作人员，公告内容如下： 一、招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。 (二)坚持考试考察，择优录用。 (三)坚持统一规范，分级负责。 二、招聘计划 本次计划面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘岗位及条件详见附件。 招聘岗位计划等信息在蚌埠投资集团有限公司官网、蚌埠市人才发展集团微信公众号上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市人才发展集团微信公众号发布。 三、招聘对象和条件 招聘对象为国家承认的研究生及以上学历，具有相应的硕士学位，符合招聘岗位条件，且必须符合以下条件:...
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2025年蚌埠高新投资集团有限公司第二期招聘3人公告
蚌埠高新投资集团有限公司由蚌埠市人民政府批准成立，蚌埠高新区管委会全额出资的国有独资公司，成立于2001年5月29日，注册资本金20亿元。集投融资、多方位多元化经营为一体，为蚌埠高新技术产业开发区发展服务，是国家级高新区的城市运营商，高新区管委会的投融资平台。现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名。相关事项公告如下： 一、招聘原则 公平、公正、公开、择优。 二、招聘条件 (一)招聘对象必须符合以下条件 1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.具有良好的品行...
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2025安徽蚌埠高新投资集团有限公司第二期招聘3人公告
蚌埠高新投资集团有限公司由蚌埠市人民政府批准成立，蚌埠高新区管委会全额出资的国有独资公司，成立于2001年5月29日，注册资本金20亿元。集投融资、多方位多元化经营为一体，为蚌埠高新技术产业开发区发展服务，是国家级高新区的城市运营商，高新区管委会的投融资平台。现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名。相关事项公告如下： 一、招聘原则 公平、公正、公开、择优。 二、招聘条件 (一)招聘对象必须符合以下条件 1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.具有良好的品行...
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2025安徽蚌埠市国有资本运营控股集团有限公司招聘背景调查、体检公告
根据《蚌埠市国有资本运营控股集团有限公司2025年度公开招聘公告》规定，现就背景调查、体检有关事项通知如下： 一、背景调查、体检人员确定 根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，经国控集团招聘工作专班审核具备岗位胜任条件的确定为被考察对象，被考察对象确定后，开展背景调查工作，主要包括基本信息、教育信息、风险信息、工作履历等。若被考察对象在背景调查、体检等环节没有通过考察，或放弃体检资格出现空缺名额的，经招聘工作专班研究同意后，按照最终成绩排名从高分到低分依次等额递补，有效递补各不超过两次。 二、背景调查工作 背景调...
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