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广发银行北京分行成立于1997年12月30日，是广发银行系统内体量规模最大的一级分行，致力于为广大客户提供高质量、高效率、全方位的综合性金融服务。在京共设有54家经营网点，员工近1700人。
为满足业务发展，北京分行现诚邀社会各界精英加入我们。我行将为您提供稳健的平台、具有市场竞争力的薪酬、丰富优厚的福利和良好的职业发展空间！
招聘信息
职位名称
经营机构
二级分行/一级支行
副行长（公司金融）
公司银行部主任
公司客户经理
零售客户经理
理财经理
厅堂经理
分行部室
党委办公室
副总经理/总经理助理
党建文秘岗
党团事务岗
党委组织部
招聘管理岗
薪酬福利岗
培训服务岗
纪委办/巡察办
巡视巡察岗
财务会计部
预算考核岗
法律与合规部
法律事务岗
信息科技部
数据分析师
研发工程师
招聘条件
1.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策；
2.遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无违法违纪等不良记录；
3.具有良好的品行、职业操守和责任心；
4.具备大学本科（含）及以上学历；
5.具备岗位相关的专业背景及工作经验，过往工作表现良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件；
6.身心健康，具备与岗位适应的身体及心理素质；
7.如实反馈个人应聘信息，符合中国人寿和广发银行亲属回避制度规定；
8.认同中国人寿及广发银行的价值理念和企业文化。
*任职要求详见岗位公告信息。
应聘方式
方式一：
扫描下方二维码投递简历：
方式二：
关注“广发银行招聘官微”公众号，点击“社会招聘”菜单，进入“广发银行”，搜索“北京分行”，选择职位投递简历
方式三：
登陆广发银行官网www.cgbchina.com.cn，点击“人才招聘-社会招聘”，搜索“北京分行”，选择职位投递简历
应聘流程
1 → 投递简历
2 → 简历筛选
3 → 遴选测评
4 → 资格审核
5 → 体检录用
注意事项
1. 具体招聘要求及更多资讯，请关注“广发银行招聘官微”或“广发银行北京分行”微信公众号。
2. 招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通讯畅通。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
3. 应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消应聘资格。
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