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支行副行长（零售）
岗位职责
1.分管支行零售条线，协助支行负责人全面开展分管的各项业务;
2.根据支行业务发展规划和经营计划，分解零售业务目标并组织完成；
3.组织落实分行制定的零售业务营销方案，制订本支行的零售市场营销方案并组织和实施；
4.组织本支行零售业务市场拓展，从而提升支行市场地位，实现年度业务经营计划。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上国有大型银行、股份制商业银行综合型支行零售分管任职工作经历，熟悉零售银行财富管理；
4.具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识；
5.踏实肯干，能够承受较大的工作压力；
6.年龄原则上不超过35周岁，条件优秀者可放宽至38周岁；
7.符合履职回避的有关规定。
运营管理部副总经理
岗位职责
1.根据分行整体经营规划，协助负责人制定本部门业务发展规划及年度经营计划；
2.负责全行资产负债管理体系建设，协助负责人制定分行会计运营各项规章制度、实施细则并组织实施，分解经营管理目标，指导和监督规划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过38周岁；
3.熟悉分支行运管要求，专业知识扎实；熟悉商业银行会计核算和支付结算体系；熟悉本地市场情况和监管部门监管规定；
4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有相同岗位任职工作经历；
5.具有良好的沟通协调能力，应变能力，学习能力;
6.符合履职回避的有关规定。
原标题：海口分行
文章来源：https://job.citicbank.com/
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