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2023江西省页岩气投资有限公司湖口液化天然气(LNG)储配项目招聘5人公告

事业编 中国人事考试网 2023-10-08 00:00:00 8059 0 | 文章出自:江西人才招聘网 国企招聘全国人事考试网

天然气储配项目新增二期工程是为满足地方政府3天储气责任而设立的项目,项目位于江西省九江市湖口县高新工业园区。主要建设内容包括2座2.5万立方米(水容积)液化天然气储罐,配套建设气化装置、输气管廊等设施,气化外输规模200万方每天。本项目被列入国家能源局重大项目和江西省重点工程,页岩气公司按照上级相关要求积极推进湖口LNG二期项目建设。

根据工作需要,切实保障公司发展,经研究决定,拟公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开的原则;

(二)坚持德才兼备、择优录取的原则;

(三)坚持按岗聘任、人岗匹配的原则。

二、招聘需求

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党的领导,无违法犯罪记录。

2.具有良好的品行和职业素质,有较强的事业心和责任感,身体健康。

3.具有国家承认的学历(留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书),具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作。

4.各岗位应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能;各岗位所需的任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定;符合国家相关法律法规对国有企业工作人员录用要求,政审要求和身体条件要求参照国家公务员录用工作要求。

(二)具有下列情形之一的,不得报名:

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

(三)岗位具体条件

1.岗位所需要的工作年限计算均截止到2023年6月30日。

2.招聘岗位所需的具体条件详见《湖口液化天然气(LNG)储配项目公开招聘岗位信息表》(见附件)

四、招聘方式及流程

本次招聘工作按照网上报名、资格审查、甄选测试、体检、考察、公示及聘用等程序依次进行。

(一)网上报名

应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》,将报名表、本人身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、工作经历和业绩等有关证明材料一并发送至指定邮箱jxngh111@163.com,邮件标题及附件标题注明“姓名+学历+专业+应聘XX岗+联系方式”。

(二)线上资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,将取消其应聘或录用资格,后果由报考人员自行承担。根据岗位招聘条件要求,对报考人员的资格进行线上审查,确定参加笔试人选。

(三)现场资格审查

笔试当天,应聘者提早1小时到笔试地点,资料审查人员对应聘人员提供的材料原件进行查验,复核应聘人员报名信息,重点审查应聘人员年龄、学历、专业、工作经历及相关证件,符合资格审查的应聘人员准予参加笔试。

现场资格审查所需提供的材料:

1.下载并签名的《公开招聘报名表》;

2.身份证原件及复印件;

3.学历证书原件及复印件;

4.中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;国境外取得学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》;

5.职(执)业资格、专业技术职称证书原件及复印件;

6.岗位所需的其他相关证明材料;

报考人员未在规定时间参加资格审查,视为自动放弃。

(四)笔试

1.时间及地点:另行通知。

2.笔试采用闭卷形式考试,总分100分。主要考察岗位所需专业知识和公共基础知识。

3.笔试成绩原则上不得低于60分。笔试成绩保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。

(五)面试

面试总分100分,主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等适岗专业素质。面试时间及地点另行通知。

(六)体检

根据各岗位应聘人员的笔试、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩,对综合成绩由高到低进行排名,如同一岗位出现2名及以上考生最终成绩相同时,原则上按笔试成绩高低确定排名,按1:1比例确定体检与考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,入闱考生根据安排统一到指定医院,根据医院体检结果确认是否符合岗位要求。体检费用由考生自理,考生入职转正后,可按公司程序报销体检费用。考生因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。因体检自动放弃或体检不合格等原因产生的缺额,可按应试人员最终成绩由高分到低分依次按照实际需求递补。

(七)考察

对体检合格人员进行考察,通过查阅档案、原单位电话访谈等形式,了解考察人道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作经历等情况,以及是否具有应当回避的情形。因考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额,可由高分到低分按照实际需求递补。

(八)公示及录用

对通过体检和考察人员,经会议研究确定后在公司官网、公告栏等平台予以公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,发出录用通知,按照有关规定签订劳动合同,办理入职及相关手续。执行试用期制,试用期满考核合格后方可转正。

因公示不合格或自愿放弃聘用的,待研究后再决定是否递补人选。

五、薪酬待遇

根据公司薪酬管理制度,结合录用人员岗位及实际情况综合确定薪酬。按照国家规定缴纳五险一金,享受有关福利待遇。

六、其他事项

报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。未通过资格审查、面试未入闱人员不再另行通知。

应聘人员如有咨询事项,可向江西省天然气集团有限公司人力资源部咨询(咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:00)

联 系 人:程女士

联系电话:0791-88560765

地 址:江西省南昌市高新技术开发区高新四路888号南大博仕科研综合楼9F

附件:1、《湖口液化天然气(LNG)储配项目公开招聘岗位信息表》

附件:2、公开招聘报名表

原公告标题:江西省页岩气投资有限公司湖口液化天然气(LNG)储配项目公开招聘公告

来源链接:https://www.jxrczp.com/notice/2025.html

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