金华双龙旅游发展有限公司系浙江金华山旅游发展集团有限公司下属全资子公司，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名。具体事项如下：
一、招聘职位
本次共招聘劳务派遣制工作人员4名。
二、报名条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。
2.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。
3.具有正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
年龄要求35周岁以下，大专及以上学历，男女不限，热爱旅游事业。
（三）限制性条件
有下列情形之一者不受理报名：
1．受过刑事处罚的。
2．处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。
3．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
4．因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的。
5．有其他不适宜聘用的情形的。
三、招聘程序
（一）报名程序
本次报名仅接收网络报名资料，应聘人员应准确、完整填写应聘报名表（报名表见附件1）,并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、近期电子版2寸照片1张。如有职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等材料可提供扫描件。
报名表和材料以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位”，例如李某-景点管理员（表格请使用word版）。
应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
网络报名时间：即日起至11月15日24点（以接收邮箱显示的邮件送达时间为准）。
邮箱地址：331867752 qq.com
联系电话：0579-82598552
联系人：方女士
联系地址：浙江省金华市婺城区罗店镇北山路2359号
（二）资格审查
成立资格审查小组，由资格审查小组对应聘人员进行资格审查。
（三）考核评价
根据报名情况初审后，决定通过面试方式确定入围人员，面试时间另行通知。
（四）考察
根据考试成绩从高到低，按1：1比例确定入围考察人选。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作，拒不配合的视为放弃考察。
（五）体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现本人放弃或体检不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。
（六）公示
体检合格后进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，行政、事业单位人员人事关系转入劳务派遣公司，不再保留原有身份。
四、薪酬及福利待遇
1.招聘人员的薪酬基本参照按浙江金华山旅游发展集团有限公司薪酬管理规定执行，但不纳入考核体系。
2.享受国家和地方政府规定的福利待遇，如接送班车、疗休养、体检、生日慰问、节日慰问、劳保慰问，缴纳五险一金，年终奖等待遇。
3.每周工作5天。
五、招聘纪律监督
本次招聘工作由浙江金华山旅游发展集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82119951）。本公告未尽事项由金华双龙旅游发展有限公司负责解释。
金华双龙旅游发展有限公司
2023年10月31日
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原公告标题：金华双龙旅游发展有限公司招聘简章
来源链接：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8943
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