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兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统性重要银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强，明晟ESG评级连续5年蝉联中国银行业最高评级。
兴业银行太原分行成立于2005年12月，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现因业务发展及内部管理需要，特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
| 招聘地点 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 太原 | 信用卡客户经理（发卡推广） | 10 |
| 消费信贷客户经理 | 5 | |
| 商户运营岗 | 1 | |
| 信用卡催收岗 | 1 | |
| 晋中 | 信用卡客户经理（发卡推广） | 5 |
| 消费信贷客户经理 | 1 | |
| 晋城 | 信用卡客户经理（发卡推广） | 5 |
| 消费信贷客户经理 | 1 | |
| 临汾 | 信用卡客户经理（发卡推广） | 5 |
| 消费信贷客户经理 | 1 | |
| 长治 | 信用卡客户经理（发卡推广） | 5 |
| 消费信贷客户经理 | 1 | |
| 大同 | 信用卡客户经理（发卡推广） | 5 |
| 消费信贷客户经理 | 1 |
二、招聘岗位及岗位职责
（一）信用卡客户经理（发卡推广）
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
（二）消费信贷客户经理
1、负责汽车分期、装修分期等业务的渠道拓展及维护工作，策划相关营销活动及活动开展落地；
2、负责汽车分期、装修分期等业务营销推广；
3、负责汽车分期、装修分期等业务客户情况追踪及其他贷后管理工作；
4、熟悉汽车分期、装修分期等相关产品和流程，具备较强的责任心、市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
（三）商户运营岗
1、负责拓展优质商户资源，策划市场营销活动；
2、负责对区域内商圈、特惠商户、客户进行日常经营维护、宣传对接及协调；
3、负责信用卡、借记卡两卡联动，各类综合化业务的拓展与营销；
4、要求熟悉餐饮、娱乐、零售等异业运营管理，具有良好的沟通能力和策划能力和学习能力，具备较强学习能力、沟通表达能力、活动洽谈能力、有同业相关工作经验者优先。
（四）信用卡催收岗
1、负责分行催收日常事务性工作，包括但不限于催收机构管理、司法清收、自主清收等工作；
2、负责对信用卡逾期客户进行电话提醒并督促及时还款，告知正确的还款方式；
3、负责完成领导交办的其他工作；
4、有同业催收类工作经历者优先。
三、岗位要求
（一）年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
（二）具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
（三）无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
（四）符合兴业银行亲属回避的有关规定；
（五）其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
四、福利待遇
底薪+绩效+五险一金+员工福利+行内晋升通道
五、晋升通道
本次招聘用工性质为劳务派遣，员工正式入职后，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并转岗至行内营销类岗位；达到营销类岗位转编标准后可转为正式员工。
六、应聘方式
（一）报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘”微信公众号•兴征程，选择“社会招聘”、“太原分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。
（二）我行拟于投递简历两周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表，参加现场招聘面试。
七、其他注意事项
（一）如面试通过，我行将以电话形式告知，请保持手机畅通。
（二）未被录用人员的材料由我分行信用卡中心代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。
（四）如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡中心张女士，联系电话：0351-5277160。
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