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	  产品经理岗(国际业务)
	  岗位职责
	  1.配合并协助领导拟定分行国际业务经营计划;
	  2.负责具体国际业务产品的营销组织、营销控制、营销实施和营销考核工作;
	  3.配合支行进行专业化市场营销,为支行提供国际业务产品的技术指导和服务支持;
	  4.完成上级领导交办的其他工作。
	  任职资格
	  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
	  2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
	  3.具有3年及以上金融行业相关工作经验;
	  4.年龄不超过35周岁;
	  5.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展;
	  6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识;
	  7.身心健康,能够承担一定的工作压力;
	  8.符合履职回避的有关规定。
	  支行副行长(零售业务)
	  岗位职责
	  1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作,达成网点零售业务经营管理考核要求;
	  2.根据市场需求变化和行内工作重点,制定网点零售业务经营计划,细化指标分解并督导落实,最终交付网点零售产能结果;
	  3.负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励;
	  4.贯彻执行国家政策法规以及总、分行各项规章制度,指导和督促网点零售人员执行操作规程,确保零售业务的合规性;负责网点零售业务风险防范,按工作授权及时完成反洗钱等工作;
	  5.完成上级领导交办的其他工作。
	  任职资格
	  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
	  2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
	  3.具有6年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验,且具备下一职级2年及以上管理经验;
	  4.年龄不超过38周岁;
	  5.近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级;
	  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展;
	  7.具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动员工积极性;
	  8.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
	  9.符合履职回避的有关规定。
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