2024南京建邺某物业公司招聘3人公告

南京建邺某物业公司服务范围主要为物业管理、商业综合体管理服务、停车场服务、会议及展览服务、建筑物清洁服务、非居住房地产租赁等相关服务。

为进一步选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，该物业公司决定面向社会公开招聘优秀人员。受该物业公司委托，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

本次拟招聘物业项目负责人、物业工程主管、物业客服主管共3名工作人员，大专及以上学历，专业不限，具体招聘条件、资格要求如下：

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具备应聘岗位要求的学历、专业、技能等资格条件。学历须经学信网或教育部中国留学服务中心认证，2024年毕业生应在2024年7月31日前取得学历证书;“专业”条件的设置参考目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有招聘单位需要的专业；

3.遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公；

4.身心健康，具备正常履行工作职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的，请勿报名应聘：

1.现役军人、国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；

4.在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.国家和省另有规定不得报考的人员，或其他另有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。

(三)特别优秀者，可适当放宽报名条件。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名及履历分析、初面、资格复审、笔试及终面、体检政审、公示聘用等步骤实施。

(一)网上报名及履历分析

1.采用线上报名的方式

(1)报名时间：2024年8月6日9：00~8月12日12：00(部分岗位可根据报名情况，酌情延长报名时间，具体另行通知)。

(2)报名方式：报名统一在网上进行。应聘人员手机端扫描程序码或电脑端点击链接进行报名。未按时上传完整、准确材料的视为报名无效。

手机端：

电脑端：

https://www.ivvajob.com/company/zhongtuo/1kmd3d7262#/index?wt=0

(3)报名注意事项

每人只能选择一个岗位报名。应聘人员须认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，如实填写有关信息并上传相关材料。一经提交，报名信息无法修改，请谨慎填写报名信息、提交报名材料。

后续招聘环节通知将主要以邮件形式发送，应聘者请关注邮件，及时回复，逾期未按要求回复的，视同放弃。

(4)报名上传材料(请汇总至一个word文档上传)：

①本人有效二代居民身份证正反面；

②本人近期免冠、正面、两寸电子证件照片(格式为jpg/jpeg/png，4MB以下)；

③学历、学位证书；

④学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”(含二维码);国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明。

⑤报考岗位要求具有工作经历的，须提供以下有效证明材料(二选一)：劳动合同、人社部门出具的参保缴费证明;单位出具的在职证明等相关有效证明。

⑥应聘岗位所要求的相关资格证书、职称证书、规范化培训合格证书等其他信息和证明材料。

2.履历分析

对应聘人员学历、专业、履历等进行综合分析比选，按照岗位匹配度进行简历筛选。

应聘者履历的资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现应聘者不符合招聘公告要求或招聘岗位资格条件或提供虚假信息(包括考察政审时提供的证明材料等)，将立即取消其考试、招聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

资格初审与自愿报名同步网上进行，筛选符合条件人员，未通过资格审查者恕不通知，所有应聘材料恕不退回。

(二)初面、笔试及终面

招聘考试采用初面、笔试及终面相结合的方式进行。笔试、终面均采用百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考试总成绩=笔试成绩*30%+终面成绩*70%。

1.初面

通过履历资格初审的人员进入初面，初面时间及要求另行通知。初面成绩不计入综合成绩，根据初面成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与笔试人数不低于1：3的比例确定进入资格复审人员名单，初面成绩相同的均进入资格复审。

2.笔试

笔试前，进行资格复审。应聘人员按照岗位要求提供相关材料的原件和复印件。资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审合格者进入笔试，复审不合格的，取消笔试资格，并按初面成绩从高分到低分依次等额递补审查人选。

笔试方式为闭卷，具体笔试时间、地点等信息通过邮件或电话方式另行通知。

3.终面

笔试结束后，进入终面环节。具体面试时间、地点另行通知。终面合格线为60分，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

(三)背景调查、体检、政审

1.根据各岗位计划招聘数，按照总成绩从高分到低分以1：1的比例，研究确定背景调查、体检、政审人选。应聘人员考试总成绩相同时，按终面成绩从高分到低分确定。

2.体检参照现行公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

3.如出现应聘人员自愿放弃体检、考察，或体检不合格、考察政审结论不宜聘用的，在应聘同岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补;如无合适递补人选，该岗位可空缺。

(四)公示、聘用

1.体检、政审合格者作为拟录用人员，经招聘领导小组研究确定后，拟录用人员名单网上公示3个工作日。

2.公示期满后，对公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，确定为聘用人选，按照规定集中办理入职手续。因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。出现岗位空缺时，在该岗位的终面合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补。

3.考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。如出现拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续等情况，在该岗位的终面合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补，递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。

四、管理和待遇

(一)一经聘用，与南京众拓人才发展有限公司签订固定期限劳动合同书。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

(二)被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

(三)正式聘用后，薪酬按各实际用人单位的相关规定执行。

五、其他

(一)应聘人员应仔细阅读本公告，应聘期间务必保持预留手机号电话畅通、电子邮箱正确无误，密切关注邮件、平台的最新信息。如因电话关机、停机、无人接听等原因导致联系不上，或因未获知相关信息而影响招聘的，产生的后果由应聘者本人承担。

(二)应聘人员须对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员提供虚假信息和材料、影响招聘流程正常开展、违反考试纪律或有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格(包括取得笔试、面试、体检、政审、岗前培训等资格)，一经查实，立即取消应聘或录用资格。同时，应聘人员的不诚信行为将建档入库、将会影响今后招聘考试的报名。

(三)招聘全程严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受监督。应聘人员和工作人员严格遵守有关法律、法规和规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照相关规定追究责任。

(四)用人单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

六、报名咨询电话

(一)报名咨询电话：025-87770235、025-87770227

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

(二)招聘监督电话：025-87770231

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

南京众拓人才发展有限公司

2024年8月5日

原公告标题：南京建邺某物业公司公开招聘公告

来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/XC82LG4V4l-8gm_JVF9Syg