2024汉江源景区最新招聘公告

公司簡介

陕西汉江之源景区旅游开发有限公司是集投资、管理和运营汉江源景区的旅游开发企业。承担着景区的综合开发运营、旅游全产业链条综合发展、公益性旅游基础设施及部分旅游公共服务体系的完善等职能职责。现因公司发展需要，特招聘以下人员：

招聘岗位

一、公司副总经理1名

岗位职责

学历要求：大专及以上

年龄范围：25-50岁

工资待遇：底薪+绩效等4000-5000元/月

具体要求：1、有企业管理与销售工作经验，旅游行业经营优先。2、有优秀的领导能力、绝对的执行力、出色的人际交往和社会活动能力，判断能力、带队能力、计划能力、抗压能力。3、有良好的敬业精神和职业道德操守，学习力和总结能力强，具备培训团队能力，具备敏锐的判断市场分析能力。4、能以身作则，责任心、事业心强。

二、酒店经理1名

岗位职责

学历要求：大专及以上

年龄范围：25-50岁

工资待遇：底薪+绩效等4000-5000元/月

具体要求：1、接受过酒店管理或服务管理，熟悉酒店管理流程及规范。2、仪表和蔼端庄、性格开朗、善于交际，语言表达流利准确。3、具有较强的组织、管理、协调及培训能力，责任心强，能合理安排日常工作并指导监督。4、管理餐饮、酒店服务，能有效把控整体服务质量。

三、营销部副经理1名

岗位职责

学历要求：大专及以上

年龄范围：25-50岁

工资待遇：底薪+绩效等3500-4500元/月

具体要求：1、熟悉企业业务和运营流程，具备团队运营管理、战略执行、陌生市场开发与招商管理，营销专业度高。2、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案，能够独立策划运作线上线下的活动。3、公众号日常维护对接，协助完成各推广活动通讯稿的编辑。

四、电商经理1名

岗位职责

学历要求：大专及以上

年龄范围：25-40岁

工资待遇：底薪+绩效等3500-4500元/月

具体要求：1、有1年以上运维经验。2、熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析。3、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力。4、有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底。

五、剧场演艺主任1名

岗位职责

学历要求：大专及以上

年龄范围：25-40岁

工资待遇：底薪+绩效等3500-4500元/月

具体要求：1、年轻且有气质。2、性格外向，善于与人沟通交流，普通话标准。3、有唱歌，跳舞，乐器等才艺特长，善于管理演艺团队。4、具有媒体从业人员专业精神以及操守，优秀的职业素养和团队协作精神，爱岗敬业，有相关经验。5、无不良嗜好。

六、客房服务员3名

岗位职责

学历要求：中专及以上

年龄范围：20-50岁

工资待遇：底薪+绩效等2500-3000 元/月

具体要求：1、负责相关区域的卫生清洁。2、负责房间内低值易耗品的更换和补充工作。3、负责房间内布草的更换。4、负责客房的衣物清洗消毒。5、每日客房管理检查。

七、超市工作人员1名

岗位职责

学历要求：中专及以上

年龄范围：20-50岁

工资待遇：底薪+绩效等2500-3000元/月

具体要求：1、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务2、负责卖场商品的美观陈列，要货、补货、防损控制等工作。3、负责卖场商品的物价标识维护和更换。4、负责卖场所辖区域的卫生清洁，负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。5、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。6、配合公司定期与不定期的盘点工作。

八、司机1名

岗位职责

学历要求：中专及以上

年龄范围：20-40岁

工资待遇：底薪+绩效3000-3500元/月

具体要求：1、具有C1驾驶证，三年以上实际驾龄，如有B照或退伍军人优先录用。2、负责领导的接送。3、保养检查车辆。4、领导安排的其他临时工作。

九、餐饮部工作人员2名

岗位职责

学历要求：初中及以上

年龄范围：20-50岁

工资待遇：底薪+绩效2500-3500元/月

具体要求：1、身体健康、精力充沛，配合厨师的工作安排。2、检查厨房卫生，保证食品安全，员工个人卫生，环境卫生。3、掌握基础的烹饪技术及厨房用具使用情况。4、负责原料加工，确保当天餐饮用料。5、无遗传、传染性病史。

十、保洁员1名

岗位职责

要求：男女不限，身体健康，年龄50岁以下，能吃住在景区。

薪资：面议

十一、保安员1名

岗位职责

要求：男性，身体健康，行动敏捷，年龄55岁以下，能吃住在景区。

薪资：面议

公司地址：汉源街道办交警中队院内

联系电话：0916-4222385

原公告标题：汉江源景区最新招聘信息

来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/PSi3te5PA1o8Gnq0trvRvA