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	  理财经理
	  专业要求:
	  财务会计类,财政金融类,财政学类,经济贸易类,金融学类
	  工作职责:
	  1.负责零售客户的开发工作,保持客群稳定增长。
	  2.负责零售客户的经营维护工作,挖掘客户的深层次需求,为客户提供标准化、规范化服务,提高客户满意度和忠诚度。
	  3.为零售客户提供专业的资产配置方案及理财规划。
	  4.及时更新维护客户信息,确保客户信息的完整性和准确性。
	  5.领导交办的其他事项。
	  任职资格:
	  1.具有国家认证的本科及以上学历。
	  2.具有2年以上银行零售业务营销经验。
	  3.身体健康,具有与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好。
	  4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录。
	  5.符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
	  6.持有证券、基金、保险、AFP/CFP等资格证书者优先。
	  一级支行副行长
	  专业要求:
	  金融学类,经济贸易类,财务会计类,财政金融类,财政学类
	  工作职责:
	  1.协助支行行长落实公司业务工作计划,监督实施进度,提出合理建议。
	  2.协助支行行长做好相关规章制度的执行和检查工作,完善内部管理,防范各类风险。
	  3.协助支行行长做好公司业务拓展和客户营销、服务工作,配合完成支行综合指标,并对支行公司业务指标的完成情况负责。
	  4.协助支行行长协调内外关系,做好内外衔接工作。
	  5.负责分管公司业务队伍的建设和培训,提高支行内员工公司业务的综合素质和服务水平。
	  6.负责完成上级领导交办的其他工作。
	  任职资格:
	  1.具有国家认证的本科及以上学历。
	  2.4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。
	  3.具备银行公司信贷业务工作经验和团队管理经验。
	  4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好。
	  5.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
	  6.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录。
	  7.符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
	  公司客户经理
	  专业要求:
	  财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
	  工作职责:
	  1、负责对公司客户开展营销,定期走访客户,推广公司产品。
	  2、根据分行公司业务发展目标,开发新客户,拓展公司客户群体。
	  3、根据分行营销业绩指标,完成个人业务营销工作目标。
	  4、负责对信贷客户履行尽职调查,撰写授信报告,完成贷后任务等工作。
	  5、领导交办的其他事项。
	  任职资格:
	  1、具有国家认证的本科及以上学历。
	  2、具有2年以上银行信贷业务营销经验,熟悉商业银行公司业务产品及流程。
	  3、身体健康,具有与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好。
	  4、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录。
	  5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
	  营销团队负责人
	  专业要求:
	  财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
	  工作职责:
	  1、落实公司营销团队工作计划,监督实施进度。
	  2、负责相关规章制度的执行和检查工作,完善内部管理,防范各类风险。
	  3、负责公司业务拓展和客户营销、服务工作,完成部门综合指标,并对部门公司业务指标的完成情况负责。
	  4、负责协调内外关系,做好内外衔接工作。
	  5、负责队伍的建设和培训,提高部门员工公司业务的综合能力和服务水平。
	  6、负责完成上级领导交办的其他工作。
	  任职资格:
	  1、具有国家认证的本科及以上学历。
	  2、4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。
	  3、具备银行公司信贷业务工作经验和团队管理经验。
	  4、身体健康,具有与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好。
	  5、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
	  6、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录。
	  7、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
	  协同发展部副总经理
	  专业要求:
	  专业不限
	  工作职责:
	  1.协助部门总经理贯彻落实集团和总行对保银协同、公私联动业务的指导要求并制定部门总体规划;
	  2.协助部门总经理统筹规划并推进分行保银协同和公私联动业务开展;
	  3.协助部门总经理开展渠道经理和综合产品经理队伍建设及管理工作;
	  4.与当地国寿机构建立常态化沟通机制,开展联合营销;
	  5.总分行交办的其他工作。
	  任职资格:
	  1.大学本科或以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先;
	  2.政治素质良好,综合素质全面,具备相关工作经历,有浙江省内保险业经营管理经验者优先;
	  3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);
	  4.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录;
	  5.符合监管、中国人寿及广发银行任职回避制的相关规定。
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