2025年浙江泰隆商业银行春季校园招聘公告
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	  节日礼盒
	  招聘对象
	  2025届应届毕业生及2024届往届毕业生
	  毕业于:2023年9月-2025年8月
	  中国大陆地区以毕业证为准
	  港澳台及海外地区以学位证为准
	  招聘岗位
	  “菁鲤计划”培训生(财务运营方向)(2025届春招)
	  工作职责
	  【重点】:线上面试站点即为意向工作/轮岗地点
	  “菁鲤计划”培训生(财务运营方向)项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后,为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
	  任职资格
	  1.2025届应届毕业生及2024届往届毕业生,本科及以上,金融学、会计学、计算机等相关专业优先;
	  2.对银行业感兴趣,具备一定的服务意识;
	  3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
	  4.综合成绩优秀,学生干部优先;
	  5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
	  6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
	  “菁鲤计划”培训生(营销方向)
	  工作职责
	  【重点!!!】:线上面试站点即为意向工作/轮岗地点。
	  1.分析和研究小微金融市场,营销我行金融产品和服务方案,开拓客户资源;
	  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值和客户需求,做深做透小微金融市场;
	  3.严格执行业务流程和管理办法,把控信贷业务风险,确保授信业务质量;
	  4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广,并汇总、分析市场反馈;
	  5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化,并参与信贷业务的检查和后评估。
	  任职资格
	  1.2025届应届毕业生及2024届往届毕业生,本科及以上,不限专业;
	  2.对营销和服务有一定的认识;
	  3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
	  4.综合成绩优秀,学生干部优先;
	  5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
	  6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
	  服务经理/柜员(2025届春招)
	  工作职责
	  面试站点即为意向工作地点。
	  1.执行柜面操作规程,为客户提供现金业务、结算业务等服务;
	  2.提供客户咨询服务;
	  3.参与柜面业务宣传、推广工作。
	  任职资格
	  1.2025届应届毕业生及2024届往届毕业生,本科及以上,专业不限(综合素质优秀者可放宽至大专学历);
	  2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
	  3.工作积极主动,具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神;
	  4.形象气质佳,有亲和力。
	  客户经理(2025届春招)
	  工作职责
	  【重点】面试站点即为意向工作地点。
	  1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
	  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
	  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
	  4.开展客户资信调查及资产保全工作。
	  任职资格
	  1.2025届应届毕业生及2024届往届毕业生,本科及以上,专业不限(综合素质优秀者可放宽至大专学历);
	  2.正直诚信,敬业务实,有责任心;
	  3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
	  4.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
	  5.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。
	  IT“菁英”人才(2025届春招)
	  工作职责
	  1、后端开发方向:负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作;
	  2、前端开发方向:负责核心项目的前端开发,设计与性能优化工作;
	  3、数据开发方向:负责部门大数据平台的开发和维护,负责大数据平台持续集成相关工具平台的架构设计与产品开发等;
	  4、运营开发方向:负责应用系统运营相关标准、规范的制定和修订;负责应用运行监控体系以及监控工具、平台的建设;负责应用运营自动化相关平台的建设,提高自动化水平;
	  5、测试开发方向:负责银行APP、UI、接口等自动化程序的开发;负责性能测试程序的开发;负责各种测试工具的开发;参与推动灰盒测试的应用;
	  6、安全开发方向:责银行各类安全平台的规划.建设和开发,并推动项目落地和实施;负责对接维护安全平台相关的数据。
	  任职资格
	  1.2025届应届毕业生及2024届往届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;
	  2.对技术有浓厚的兴趣,有较强的团队合作精神和学习能力;
	  3.责任心强,工作积极主动,做事沉稳细致,良好的抗压能力。
	  “鲤跃计划”培训生(金融科技方向)
	  工作职责
	  通过科技+业务轮岗历练,培养具备前瞻思维和创新变革理念、既懂科技又懂业务的金融科技专家、中高层管理者。研究领域涉及人工智能、机器学习、深度学习等新兴技术方向。
	  任职资格
	  1、2025届应届毕业生及2024届往届毕业生(毕业时间:2023年9月-2025年8月);
	  2、硕士及以上学历,大模型算法、人工智能、机器学习、深度学习、大数据等计算机相关专业方向优先;
	  3、团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷,具有较强的综合分析和思考力;
	  4、自我驱动力强、敢于担责,具有较强的决策能力和管理潜质。
	  登陆方式
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	  工作地点:
	  陕西:旬阳
	  眉县、泾阳
	  河南:叶县、汝南
	  江苏:苏州
	  上海市
	  浙江:全省覆盖
	  福建:福清、长乐
	  政和、龙海
	  广东:英德、四会
	  湖北:大冶
	  网申
	  选择的面试站点即意向轮岗/工作城市
	  (若无某一城市的面试站点,则表示该城市无本岗位的需求)
	  招聘流程
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