安徽人事考试网发布安徽教师招聘信息，包括安徽省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。
为进一步加强学校一流学科培育建设，根据学校工作安排，决定公开招聘学科助理14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，政治觉悟高，具有良好的思想政治素质、较强的事业心和责任感，遵纪守法，身体健康;
2.具备较强的语言表达和文字写作能力，能熟练运用各种办公软件，并具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养;
3.能服从相关单位安排，完成学科建设等日常工作事务;
4.应届毕业生，年龄不超过30周岁(1995年1月1日后出生)，2025年7月底前取得硕士研究生及以上学历学位证书，具体岗位和专业要求如下：
二、招聘程序
1.申请报名
凡符合条件且有意向的应聘者，可通过系统报名，一人限报一个岗位。
(1)报名时间：2025年7月4日—2025年7月18日
(2)报名方式：应聘人员登录“合肥工业大学招聘系统”提交应聘资料，应聘人员请注册登录后(选择非教学科研岗位)填写个人基本信息，上传附件材料：(1)学历学位证明材料，本科起至最高学历的毕业证及学位证(未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》或在读证明)，在境外获得学位(学历)的应聘者需另提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;(2)个人介绍视频(介绍个人基本情况、学习、工作经历、阐述本人能胜任应聘岗位的理由等)，视频时长不超过2分钟，mp4格式，200M以内，压缩包形式在系统提交;(3)个人荣誉、获奖情况等。
应聘人员资格审核通过进入考核后，在现场审核时须提供以上资料原件及复印件。
2.考核
(1)初选。根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数3:1比例确定进入面试人员名单，不足3:1比例的，按实际人数确定。
(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
3.录用、公示
按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。
拟录用人员名单将在我校人力资源处主页上进行公示，公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
三、人员管理及待遇
1.学科助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。
2.薪酬待遇：税前10万元左右/年(含学校代缴的公积金、养老保险、医疗保险、失业保险等)。
四、其它事项
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。
五、联系方式
人力资源处电话：0551-62903658
邮箱：hfutrskzp@hfut.edu.cn
人力资源处
2025年7月4日
原公告标题：合肥工业大学2025年学科助理岗位招聘公告
来源链接：http://rsc.hfut.edu.cn/2025/0704/c4106a313578/page.htm
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