2025年六安市皖西学院教学助理招聘16人公告

合肥幼儿人事考试网发布合肥幼儿教师招聘信息，包括合肥幼儿省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅〔2025〕5号)要求和工作实际，现就皖西学院教学助理招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

皖西学院教学助理招聘计划(详见附件1)。

二、招聘条件

1.近两年未就业的本科毕业生，应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历和学位证书。

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。

3.符合招聘岗位的其他要求与条件(详见附件1)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年7月16日至23日。

2.报名方式及联系方式：有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件方式报名。请将“皖西学院教学助理应聘申请表”(详见附件2)、学历学位证书、相关资格证书和证明材料电子版(以上所有材料合并成一个pdf文档)发送教学助理岗位招聘联系人指定招聘邮箱(详见附件1)，邮件主题：“皖西学院教学助理+姓名+岗位代码”(详见附件1)，应聘者参加考试评价时须携带上述材料原件核实。

(二)考核、考察

教学助理岗位的选聘按照“公开、公平、公正、择优”的原则规范组织招聘，经劳务派遣公司委托，二级学院对应聘者政治素质和业务能力把关，组织对应聘者进行资格审查、考试评价，初步确定入围人员。考试评价工作应在7月30日前完成，并将结果报送至人事处。

(三)体检

1.劳务派遣公司统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。

2.入围人员在规定时间内未及时按要求完成体检，可取消其入围资格。

(四)公示

经考试评价、体检合格者，学校研究确定拟推荐人员，并通过校园网进行公示7天。公示期间，对拟推荐人员有异议的，可以向学校人事处或纪委办公室反映。

(五)签订劳动合同

公示期结束后，将拟推荐人员推荐给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与毕业生签订劳动合同，并派遣到相应教学助理岗位。应聘人员三周内未到校报到或未签订合同的，取消其聘用资格。

说明：1.如招聘岗位出现空缺，符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)文件规定的，依据应聘者最终成绩由高分到低分依次等额递补。2.本校教职工子女报考须在报名时到校人事处书面报备。

四、聘用和待遇

1.教学助理人员以劳务派遣形式用工，两年一聘用、一年一考核。聘用期满，考核合格者根据工作需要可推荐给劳务派遣公司续签合同。

2.工资不低于六安市最低标准，由劳务派遣公司购买社会保险及住房公积金等。

五、其他事项

1.学校人事处牵头组织教学助理招聘工作，各二级学院具体开展有关工作。

2.请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历学位作为认定标准，对不符合招聘条件要求的人员学校一律不予录用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

3.本招聘公告的解释权归皖西学院人事处所有。

人事处电话：0564-3305039   人事处邮箱：rsc@wxc.edu.cn;

纪委办电话：0564-3306173   纪委办信箱：jwi@wxc.edu.cn。

附件1：皖西学院教学助理招聘计划

附件2：皖西学院教学助理应聘申请表

皖西学院

2025年7月16日

原公告标题：皖西学院教学助理招聘公告

来源链接：http://rsc.wxc.edu.cn/2025/0716/c1453a202374/page.htm