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对于应聘者来说，最关心的就是烟草局都招什么样的人，也就是需要满足什么条件才能报考，下面给大家说说烟草局招聘的基本条件，主要有三个是大家比较关心的 招聘对象、学历要求、专业要求。

招聘对象。烟草公司招聘主要面向应届高校毕业生，如2026年的招聘就只面向2026届普通高校毕业生，有些地区也会招毕业一年的往届毕业生，不过大多数地区只招应届毕业生。

学历要求。烟草招聘对应聘者的学历要求还是比较高的，学历起点是本科，岗位表里多半岗位要求大学本科及以上，一部分岗位学历要求是硕士研究生及以上。

专业要求。很多人对于烟草招聘有个误区，以为烟草公司只招烟草类相关的专业，其他专业都不要，其实不是，烟草招聘的专业还是比较宽泛，可以说是文理工科专业都有机会报考，如计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、机械类、能源动力类、化学类、法学类、中国语言文学类、政治学类、土木类、地质类、农学、管理学、艺术学等等，都有岗位可报。
中国烟草（包括国家烟草专卖局和中国烟草总公司及其下属单位）的招聘岗位涵盖多个领域，通常分为以下几大类：

1. 管理类岗位

行政管理：综合管理、人力资源、党建、纪检监察、法规等。

财务管理：会计、审计、资金管理、税务等。

战略规划：政策研究、企业战略、投资管理等。

2. 业务类岗位

市场营销：品牌管理、市场调研、渠道管理、客户关系等。

采购与供应链：烟叶采购、物流管理、供应商协调等。

国际贸易：进出口业务、海外市场拓展等。

3. 技术类岗位

烟草农业：烟叶种植、育种、病虫害防治、农业技术推广等。

工艺与研发：卷烟工艺设计、产品开发、香料技术研究等。

工程技术：机械设备维护、自动化控制、生产流程优化等。

质检与安全：产品质量检测、实验室分析、安全生产管理等。

4. 生产操作类岗位

一线生产：卷烟厂的操作工、设备维修、包装质检等。

仓储物流：仓库管理、物流配送等。

5. 信息技术类岗位

数据分析、信息系统开发、网络安全、数字化转型等。

6. 法律与监管类岗位

烟草专卖执法、政策法规研究、合规管理等。

7. 其他辅助岗位

文秘、宣传、工会、后勤服务等。