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2025年平安银行金融类7月社会招聘启事(成都)

事业编 四川人事考试网 2025-07-22 14:57:00 22 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘平安银行招聘四川人事考试网

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  综拓经理
  岗位职责:
  1、经营寿险重点客群,推动银行业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,达成业绩指标;
  2、推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷经理,共同协助寿险重客服务好客户;
  3、做好寿险客群的银行服务,促进其体验和适应产品及功能,提升其满意度;
  4、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展;
  岗位要求:
  1、学历要求:本科及以上;
  2、从业经验:熟悉寿险渠道者/相关银行工作经历者优先
  3、其他要求:较强的亲和力,沟通能力,人际交往能力,学习能力及敏锐的观察力;
  4、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为
  成都分行个贷经理(自营)
  岗位职责:
  1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
  2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
  3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
  4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
  5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
  岗位要求:
  1.本科及以上学历;
  2.具备1年以上零售贷款、普惠、对公工作经验或3年以上营销经验;
  3.熟悉银行信贷工作、有金融业务拓展意愿及能力,合规及风险意识强;
  4.有成熟的渠道获客或场景获客经验及资源者优先。
  成都分行个贷团队长
  岗位职责:
  1.负责团队业务发展规划:完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作;推动业务拓展,策划并组织所辖团队的营销活动,达成团队的销售任务;
  2.负责团队人力发展规划:推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通;组织所辖团队的产品、技能、政策培训;实现团队的有效增员和优胜劣汰;
  3.贯彻合规及风控制度要求:确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
  岗位要求:
  1. 本科及以上学历;
  2. 2年以上银行信贷从业经验或3年以上银行从业经验,有管理经验者优先;
  3. 品行端正,无监管部门、政府部门不良行为记录,征信无不良、无经商办企业,非黑名单人员(公安、行业、银行等黑名单);
  4. 具备优秀的团队协作能力和市场开拓能力,较强的风险识别能力与解决问题能力。
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