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抚州医药学院2025年公开招聘高层次人才公告【13人】

事业编 江西人事考试网 2025-08-09 09:24:55 16 0 | 文章出自:抚州市人力资源和社会保障局 事业单位招聘医院招聘江西人事考试网

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抚州医药学院是经国家教育部批准的公办应用型医药类普通本科院校。为进一步加强学校师资队伍建设,改善师资队伍结构,为学校事业发展提供强有力的人才保障。根据事业单位公开招聘有关规定,现将我校2025年公开招聘高层次人才公告如下:

一、招聘岗位

高层次人才招聘计划共13名。具体招聘岗位及要求详见《2025年抚州医药学院公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得相应的学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格;

5.具有博士研究生学历、博士学位,要求年龄45周岁及以下(1979年8月31日以后出生)。

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生;

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

招聘计划2025年全年实施,招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、面试考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.凡有意应聘者,可于2025年8月12日9:00至2025年9月11日17:00期间将应聘须提交的材料发送至抚州医药学院人才招聘邮箱(403213269@qq.com),邮件主题格式为:毕业院校、姓名学历、所学专业(例如:XX大学+XX博士+XX专业)。应聘须提交的材料(均为PDF格式)主要包括:

(1)抚州医药学院人才报名登记表(附件2);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告,在国(境)外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料);

(4)个人基本情况,包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情况,包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况;

(5)应聘人员近亲属报告承诺书扫描件。

(二)资格审查

学校对应聘人员的应聘资格进行初审,报名材料不全或不符合要求的,应聘者应在通知期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考核、聘用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。

(三)面试考核

主要了解掌握应聘者学术报告、研究计划、专业知识、教学能力等,对其学术水平、教学能力、综合素质、岗位匹配度等进行考核评价。

根据综合考核成绩由高分到低分的顺序,按照招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员。如出现末位同分,按评分表的前三项要素总得分高者入闱。体检人员名单在抚州医药学院网站公布,接受社会监督。

(四)体检

考核通过人员须在指定医院进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,应聘者应身心健康。体检费用由应聘者承担。

(五)考察

对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

(六)公示

对考察合格的拟聘用人员在抚州医药学院、抚州市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。

(七)聘用

经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

(八)递补

因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因产生的空额,可在考核合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次进行递补一次。

四、待遇

(一)全额拨款事业编制,待遇按国家有关规定执行。

(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇和科研启动经费。

(三)符合条件者可享受抚州市人才政策待遇。

(四)符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

五、工作监督

招聘工作在学校纪委办公室的监督下进行,同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督。招聘过程中严格遵守招聘工作纪律,执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试考核、考察、体检等过程中有违纪情况发生,将取消应聘者的聘用资格,并对违纪的相关人员给予纪律处分。监督电话:0794-8330912。

六、其他注意事项

本方案未规定的以上级主管部门政策为准,未尽事宜,由抚州医药学院人事处负责解释,联系人:周老师 0794-8222370。

政策咨询电话:抚州市人社局专技科 0794-8222133

联系地址:江西省抚州市高新区文昌大道2766号—抚州医药学院人事处(行政楼816室)。

附件1

2025年抚州医药学院公开招聘高层次人才岗位表

序号

岗位名称

岗位类别及级别

引进岗位数

专业

学历学位

年龄

面试考核

备注

1

中医基础岗

专技岗十一级及以下

1

中医基础理论(100501)、中医医史文献(100503)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

2

中药学和药理学岗

专技岗十一级及以下

1

中药学(1008)、药理学(100706)、中药学(1056)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

3

针灸推拿岗

专技岗十一级及以下

2

针灸推拿学(100512)

针灸推拿学(105707)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

4

临床医学岗

专技岗十一级及以下

1

内科学(100201)、儿科学(100202)、外科学(100210)、妇产科学(100211)、儿科学(105102)、外科学(105111)、妇产科学(105115)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

5

药学岗

专技岗十一级及以下

1

药学(1007)、药学(1055)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

6

护理岗

专技岗十一级及以下

1

护理学(1011)、护理(1054)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

7

康复岗

专技岗十一级及以下

1

康复医学与理疗学(100215)、医学技术(1010)

、康复医学与理疗学(105110)、医学技术(1058)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

8

政治学岗

专技岗十一级及以下

1

政治学(0302)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

9

药学教学岗

专技岗十一级及以下

1

微生物与生化药学(100705)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

10

省教育厅重点实验室教学岗

专技岗十一级及以下

1

有机化学(070303)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

11

口腔教学岗

专技岗十一级及以下

1

口腔医学(1003)、 口腔医学(1052)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

12

外科学岗

专技岗十一级及以下

1

外科学(100210)、 外科学(105111)

博士学历、博士学位

45周岁及以下

面议

须在本单位最低服务5年,事业编

附件2

抚州医药学院人才报名登记表

备注:行格不足,可附页,请正反面打印。

原公告标题:抚州医药学院2025年公开招聘高层次人才公告

来源链接:http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2025/8/8/art_6432_4341449.html

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