2025年湖南长沙市人力资源和社会保障局招聘1名普通雇员公告

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因工作需要，根据《长沙市机关、事业单位和国有企业带头安排残疾人就业实施方案》和《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》精神，长沙市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘普通雇员(残疾人岗位)1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

(一)系中华人民共和国公民。

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

(三)身体健康、遵纪守法、品行端正。

(四)综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

不得报考的情形:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.法律规定不得招用的其他情形。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—资格复审-(笔试)-考核—体检—确定拟聘人员名单(含资格终审)—公示—办理相关手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.changsha.gov.cn)公布，请考生自行查阅。

五、招聘岗位、人数及条件

具体岗位条件如下：

40周岁及以下是指1984年8月19日以后出生。报名时需取得岗位条件要求的学历学位证书，报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。

六、报名和资格初审

(一)报名时间：2025年8月22日9:00—8月24日17:30。

(二)报名方式：

    报考人员通过微信扫描右侧二维码，根据提示填写《长沙市人力资源和社会保障局2025年公开招聘普通雇员报名表》，填写提交成功后即完成线上报名。

(三)资格初审时间：2025年8月22日9:00—8月25日12:00。根据岗位招聘条件对报考人员进行线上资格审核，资格审查合格人数超过20人，则组织笔试，以招聘岗位职数为基数，按1：6的比例依笔试成绩从高到低确定考核人员(比例内分数相同的应聘人员均入围)，笔试成绩不记入总成绩。笔试时间和地点另行通知。

资格审查合格人员不超过20人，则直接进行考核，最低开考比例为1:3。

(四)报名时，报考人员要仔细阅读招聘简章，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

七、资格复审

考核当天对资格初审人员进行资格复审，查验考生报名资料原件(报名表、身份证、学历学位证书、岗位要求的其他资料)和复印件。

如组织笔试，则在笔试当天查验考生报名资料原件(报名表、身份证、学历学位证书、岗位要求的其他资料)和复印件。

八、考核

(一)考核采取面试的方式，考核分数按百分制计算，主要考查报考人员的专业水平及履行岗位职责能力等。总成绩满分为100分，合格分数线为70分(含)，未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。

(二)面试时间和地点另行通知。

九、体检

(一)体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依考核成绩从高分到低分确定，出现体检不合格或者弃权，则按考核成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

(二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

(三)体检具体时间和地点另行通知。

十、公示、聘用与合同签订

(一)体检合格人员即为拟聘用人员。

(二)拟聘用人员在长沙人力资源和社会保障局官网公示，公示5日无异议后，办理相关聘用手续。

(三)聘用人员需与用人单位签订劳动合同。

(四)在签订劳动合同后10个工作日内，用人单位办理劳动用工备案登记。

(五)工资福利待遇按本单位同类人员待遇执行。

十、其他

咨询电话：0731-84907937

监督电话：0731-84907967

长沙市人力资源和社会保障局

2025年8月19日

相关附件下载：

附件：编外劳动合同制人员报名登记表.doc

原公告标题：长沙市人力资源和社会保障局2025年公开招聘普通雇员简章

来源链接：http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202508/t20250819_11958775.html