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2025年，招商银行在英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”榜单中，按照一级资本排名位列第8，在Brand Finance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中位列第10。招商银行已连续14年入围《财富》世界500强排行榜。
招商银行上海分行成立于1991年，是招商银行第一家异地分行，也是第一家进驻浦东的异地股份制商业银行。截至目前，持牌机构已达百余家，并设有战略客户团队、金融机构客户团队、私银中心、个贷直营中心等直营团队近30家，服务网络覆盖上海全市16个区，分行员工总数6000余人。招商银行上海分行始终秉承“因您而变”的服务理念，将自身规划发展与服务上海发展大局相结合，以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。
一、招聘岗位
（一）综合培养生（基础业务方向）
专业要求：专业不限，STEM类专业优先。
工作职责：经过新员工系统培养，从事理财经理、零售市场经理、零售个贷经理、厅堂经理、对公客户经理等相关岗位工作。
（二）定向培养生（业务拓展方向）
专业要求：专业不限，STEM类专业优先。
工作职责：经过新员工系统培养，参与个人或企业客户的维护、营销、拓展等工作。作为储备管理人才培养，未来可成长为行业专家、团队经理、部门负责人等。
（三）定向培养生（数智金融方向）
专业要求：IT/DT类。
工作职责：经过新员工系统培养及数智化产品拓客锻炼，熟悉招行业务，从事系统需求分析、数智产品创设、人工智能大模型研发、数据挖掘分析等工作，参与数智化产品的营销、实施、推广及运营，成长为复合型的数智金融专家。
（四）定向培养生（宣传策划方向）
专业要求：中文、新闻、设计、档案等专业（文字能力好，熟悉PS、AI优先）。
工作职责：经过新员工系统培养及一线岗位历练，熟悉招行业务、文化，未来可通过选拔从事文稿撰写、策划执行等工作，成长为宣传策划专家。
（五）定向培养生（风险合规方向）
专业要求：法律、法学相关专业。
工作职责：经过新员工系统培养及一线岗位历练，熟悉招行业务，未来可通过选拔从事法务咨询、合规管理、风险管理等工作，成长为法规风控专家。
（六）定向培养生（同声传译方向）
专业要求：外语相关专业，普通话达到二级甲等及以上水平，已取得口译、笔译及其他相关语言等级证书。
工作职责：经过新员工系统培养及一线岗位历练，参与有关产品营销推动、单位外事活动翻译等工作。
二、报名条件
（一）境内院校毕业生：2026年1月1日-2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证。境外院校毕业生：2025年1月1日-2026年7月31日期间毕业，应于2026年7月31日前取得教育部学历学位认证。
（二）本科生应具备大学英语四级分数425分（含）、雅思5.5分（含）或托福70分（含）以上或其他同等外语水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分（含）、雅思6分（含）或托福80分（含）以上或其他同等外语水平。
（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力。
（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
三、招聘流程
简历投递→笔试+多轮面试→体检及基本情况调查→Offer发放
简历投递截止2025年10月7日，后续具体安排以短信通知为准。
四、报名路径
（一）“招商银行招聘”官方网站：“校园招聘-应届生招聘-上海分行”。
（二）“招商银行”APP：首页搜索“招商银行招聘”-“校园招聘”-“应届生招聘”-机构选择“上海分行”。
（三）“招商银行招聘”微信公众平台：“招了-校园招聘-上海分行”，直接投递。
五、应聘提示
（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。
（二）应聘期间请勿变更手机号码，后续安排将通过短信通知，请注意取消手机屏蔽设置。
（三）应聘渠道以官网为准，招商银行招聘不收取任何费用。
（四）联系邮箱：career_cmbsh@126.com
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