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2025年重庆三峡银行社会招聘启事(8.29)

事业编 重庆人事考试网 2025-08-29 17:28:00 7 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘重庆三峡银行招聘重庆人事考试网

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  巫溪支行普惠客户经理
  招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为,近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。
  2.本科及以上学历,经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄35周岁及以下,具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。
  3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力。
  4.不属于本行招录回避对象。
  5.对于特别优秀者,可适当放宽部分招聘条件。
  岗位职责
  1.熟练运用金融产品和营销策略,结合我行优势和特色产品,积极开展市场营销工作。
  2.深入了解客户信息,掌握客户需求,为客户提供全面的金融服务,培育并维护优质的客户群体,促进业务稳定增长。
  3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理,有效防范信贷风险。
  4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。
  巫溪支行公司客户经理
  招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为,近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。
  2.本科及以上学历,经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄35周岁及以下,具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。
  3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力。
  4.不属于本行招录回避对象。
  5.对于特别优秀者,可适当放宽部分招聘条件。
  岗位职责
  1.熟练运用金融产品和营销策略,结合我行优势和特色产品,积极开展市场营销工作。
  2.深入了解客户信息,掌握客户需求,为客户提供全面的金融服务,培育并维护优质的客户群体,促进业务稳定增长。
  3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理,有效防范信贷风险。
  4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。
  巫山支行普惠客户经理
  招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为,近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。
  2.本科及以上学历,经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄35周岁及以下,具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。
  3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力。
  4.不属于本行招录回避对象。
  5.对于特别优秀者,可适当放宽部分招聘条件。
  岗位职责
  1.熟练运用金融产品和营销策略,结合我行优势和特色产品,积极开展市场营销工作。
  2.深入了解客户信息,掌握客户需求,为客户提供全面的金融服务,培育并维护优质的客户群体,促进业务稳定增长。
  3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理,有效防范信贷风险。
  4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。
  云阳支行公司客户经理
  招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为,近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。
  2.本科及以上学历,经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄35周岁及以下,具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。
  3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力。
  4.不属于本行招录回避对象。
  5.对于特别优秀者,可适当放宽部分招聘条件。
  岗位职责
  1.熟练运用金融产品和营销策略,结合我行优势和特色产品,积极开展市场营销工作。
  2.深入了解客户信息,掌握客户需求,为客户提供全面的金融服务,培育并维护优质的客户群体,促进业务稳定增长。
  3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理,有效防范信贷风险。
  4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。
  荣昌支行普惠客户经理
  招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为,近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。
  2.本科及以上学历,经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄35周岁及以下,具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。
  3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力。
  4.不属于本行招录回避对象。
  5.对于特别优秀者,可适当放宽部分招聘条件。
  岗位职责
  1.熟练运用金融产品和营销策略,结合我行优势和特色产品,积极开展市场营销工作。
  2.深入了解客户信息,掌握客户需求,为客户提供全面的金融服务,培育并维护优质的客户群体,促进业务稳定增长。
  3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理,有效防范信贷风险。
  4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。
  荣昌支行公司客户经理
  招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为,近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。
  2.本科及以上学历,经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄35周岁及以下,具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。
  3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力。
  4.不属于本行招录回避对象。
  5.对于特别优秀者,可适当放宽部分招聘条件。
  岗位职责
  1.熟练运用金融产品和营销策略,结合我行优势和特色产品,积极开展市场营销工作。
  2.深入了解客户信息,掌握客户需求,为客户提供全面的金融服务,培育并维护优质的客户群体,促进业务稳定增长。
  3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理,有效防范信贷风险。
  4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。
  南川支行柜面经理
  招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为,近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。
  2.本科及以上学历,经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄30周岁及以下,具有1年及以上银行柜面从业经历。
  3.具备较强的服务意识、学习能力、沟通能力和团队合作精神,具备良好的身体条件和心理素质。
  4.不属于本行招录回避对象。
  5.对于特别优秀者,可适当放宽部分招聘条件。
  岗位职责
  主要负责办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等相关柜面业务,同时做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、厅堂营销等有关工作。
  永川支行柜面经理
  招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为,近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。
  2.本科及以上学历,经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄30周岁及以下,具有1年及以上银行柜面从业经历。
  3.具备较强的服务意识、学习能力、沟通能力和团队合作精神,具备良好的身体条件和心理素质。
  4.不属于本行招录回避对象。
  5.对于特别优秀者,可适当放宽部分招聘条件。
  岗位职责
  主要负责办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等相关柜面业务,同时做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、厅堂营销等有关工作。

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