2026年中国建设银行内蒙古分行秋季校园招聘公告

事业编内蒙古人事考试信息网 2025-09-09 11:55:00 11 0 | 文章出自：银行招聘信息网银行招聘中国建设银行招聘内蒙古人事考试网

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　　中国建设银行内蒙古自治区分行是中国建设银行股份有限公司下属的一级分行。截至2025年8月末，内蒙古自治区分行下设各类分支机构346个，覆盖自治区内9个地级市和3个盟，员工人数超过8000名。内蒙古自治区分行坚决落实党中央决策部署，大力支持自治区战略实施，扎实做好金融“五篇大文章”，着力提升服务实体经济质效，强化风险内控管理，全方位赋能自治区经济和社会发展，多维度、深层次地参与并推动地区各项事业的进步。为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足内蒙古自治区分行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行内蒙古自治区分行2026年度校园招聘，诚邀您的加入，与我们携手同行，共同书写中国建设银行内蒙古自治区分行高质量发展新篇章！

　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行内蒙古自治区分行，招聘510人。

　　二、招聘条件

　　应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　（二）应聘呼和浩特分行城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

　　三、招聘岗位及说明

　　1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

　　2.管理培训生（工程造价方向）。主要从事造价咨询业务经营管理等工作，重点招收工程造价相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行公司业务相关部门工作。

　　管理培训生应毕业于境内外知名院校，其中：应聘内蒙古自治区分行本部的，应具有研究生及以上学历，应聘其他机构的，应具有大学本科及以上学历，并通过大学英语六级（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。

　　3.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　其中应聘内蒙古自治区分行本部的科技类专项人才应毕业于境内外知名院校，具有研究生及以上学历，并通过大学英语六级（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。

　　4.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　5.园区运维管理岗。主要从事园区供配电系统、空调暖通系统、弱电系统、智能化系统、网络系统等基础设施系统管理和日常运维，以及与上述系统相关的安全管理工作，重点招收电气工程类、暖通空调类、智能化类、网络相关专业。工作地点为呼和浩特市和林格尔新区。

　　6.信息技术运维岗。主要从事IT基础设施硬件、网络、机房环境的建设和运维工作，重点招收信息技术类相关专业。工作地点为呼和浩特市和林格尔新区。

　　园区运维管理岗和信息技术运维岗应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分）。

　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分）。

　　（3）其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

　　7.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

　　（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2025年1月至2026年7月聘期结束。

　　（2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

　　（3）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：鄂尔多斯分行辖内杭锦旗支行、鄂托克旗支行、达拉特旗支行、东胜煤田支行、乌审旗支行、鄂托克前旗支行、伊金霍洛旗支行、棋盘井工业园区支行，包头分行辖内土默特右旗支行、固阳支行，赤峰分行辖内宁城支行、敖汉支行、阿鲁科尔沁旗支行、巴林左旗支行、巴林右旗支行、林西支行、克什克腾旗支行、翁牛特旗支行，呼伦贝尔分行辖内牙克石支行、根河支行、伊敏支行、大雁支行、莫力达瓦达斡尔族自治旗支行、鄂温克族自治旗支行、扎兰屯支行，巴彦淖尔分行辖内杭锦后旗支行、磴口支行、乌拉特前旗支行、乌拉特中旗支行，乌兰察布分行辖内凉城支行、察哈尔右翼前旗支行、察哈尔右翼中旗支行、化德支行、商都支行、四子王旗支行（筹建）、兴和支行，锡林郭勒分行辖内二连浩特支行、东乌珠穆沁旗支行，兴安分行辖内扎赉特支行、突泉支行。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才、园区运维管理岗和信息技术运维岗可根据实际情况实施差异化培养。

　　四、工作地点