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2026年中国光大银行总行秋季校园招聘公告

事业编 北京人事考试网 2025-09-29 11:15:00 6 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘光大银行招聘北京人事考试网

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  总行简介
  中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行。中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性,以服务实体经济和国家战略,满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责,依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势,以客户为中心,通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展,加快产品、渠道和服务模式的创新,从经营自身资产负债表向帮助客户改善财务报表转变,在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势,形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局,沿着高质量发展的轨道稳步前行。
  截至2024年末,中国光大银行已在境内设立分支机构1321家,实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖,机构网点辐射全国150个经济中心城市;聚焦主责主业,围绕全行战略,基本形成横跨境内境外、融合线上线下,涵盖金融租赁、银行理财、消费金融、数字金融等在内的现代综合金融服务体系;紧跟“一带一路”倡议,加快国际化布局,香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行、墨尔本分行相继开业运营,东京代表处挂牌;光大金租大力发展航空、航运、车辆、新能源等制造业租赁业务,光大理财专注资产管理和理财业务,阳光消费金融重点布局专业化消费金融市场;光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建,发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众;积极践行社会责任,持续多年支持“母亲水窖”公益活动;获评人民日报社“2024金融高质量发展案例”、《中国银行保险报》“金融品牌年度影响力机构”,企业形象日益彰显。
  招聘岗位
  管理培训生岗(人工智能方向)
  截止日期:2025-11-09
  工作地点:北京市
  工作职责
  作为总行人工智能相关技术人才储备,岗位职责主要包括:
  1.根据全行数字化转型需要,进行前沿人工智能算法、图算法、深度学习算法、机器学习算法、大模型技术的研究;
  2.负责人工智能算法、图算法、深度学习算法、机器学习算法、大模型技术在银行应用场景的嵌入落地工作。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)硕士研究生及以上学历,其中:
  1.境内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间,并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.境外院校应届毕业生:毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间,并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  3.人工智能、大数据、数学、统计等金融科技类相关专业优先。
  (八)对退役军人在同等条件下优先录取。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  管理培训生岗(综合管理方向)
  截止日期:2025-11-09
  工作地点:北京市
  工作职责
  作为总行职能管理部门业务人才储备,一般安排在分支行、总行各部门等轮岗锻炼2年。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)硕士研究生及以上学历,其中:
  1.境内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间,并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.境外院校应届毕业生:毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间,并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  3.计算机、电子信息等金融科技相关专业; 经济、金融类相关专业;会计、管理、法学、审计、纪检、小语种类相关专业;绿色金融、养老金融等领域相关专业。
  (八)对退役军人在同等条件下优先录取。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  招聘条件
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
  (二)硕士研究生及以上学历,毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。
  (三)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未参加社会保险。
  (四)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。
  (五)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
  (六)对退役军人在同等条件下优先录取。
  招聘流程
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