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杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，总部位于杭州，有着70余年的发展历史。目前是杭州主城区营业网点最多的金融机构，另主发起设立“联合系”村镇银行14家。在长期的发展中，杭州联合银行始终以坚持服务市民、小微企业和地方经济社会发展为己任，主动顺应经济新常态、金融新业态和行业新格局，形成具有自身特色的“社区银行”发展战略，紧扣金融“五篇大文章”，打造城市普惠金融服务新样板，致力于做广大市民信任的银行。
以人为本 同心筑梦
杭州联合银行秉持“以奋斗者为本，让平凡人卓越”的人才理念，通过提供多维度的成长路径、有竞争力的薪酬福利和丰富多元的培训体系，助力每一位想干事、能干事的优秀毕业生找准赛道，最大化实现自我价值。
多维度的成长路径
“管理序列+专业序列”双轨并行
有竞争力的薪酬福利
全方位的激励和保障体系
丰富多元的培训体系
“四大工程”培训体系护航职业生涯全周期
期待与你WIN未来
招聘条件
境内院校毕业时间2026年1月至2026年7月
应聘定向阿克苏分行、海宁支行、安吉绿色支行、钱塘支行岗位毕业时间放宽至2025年1月至2026年7月
境外院校毕业时间2025年1月至2026年7月
境内外院校均以毕业证书中毕业时间为准
诚实守信、身体健康，无不良行为记录
招聘岗位及条件
总行管理培训生(若干)
岗位描述
通过阶段式轮岗、导师制辅导，针对性培养为总行专业型人才或分支行管理人才，培养周期3-5年。
岗位条件
1、全日制硕士研究生及以上学历;
2、本硕均毕业于国内“双一流”重点高校，或全球QS排名前100的海外高校;
3、经济学、金融学、会计学、管理学、法学、统计学、计算机科学与技术等相关专业优先;
4、取得专业相关的中高级职业资格证书优先(如CPA、CFA、FRM、法律职业资格证书等);
5、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学校学院、社团组织干部者优先。
*本科毕业院校对浙江省重点建设的浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经大学、杭州电子科技大学适当开放
总行金融科技培训生(若干)
岗位描述
支持数字化改革，定向从事科技研发、系统运维、数据挖掘与分析应用、科技项目需求分析与转化，培养为复合型、实战型科技人才。
岗位条件
1、全日制硕士研究生及以上学历;
2、本硕均毕业于国内“双一流”重点高校，或全球QS排名前100的海外高校;
3、计算机科学与技术、数学与应用数学、信息与计算科学等信息科技、数理统计类相关专业。
*本科毕业院校对浙江省重点建设的浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经大学、杭州电子科技大学适当开放
分支行“菁英”培训生(90人)
工作地点
杭州城区
岗位描述
从事银行综合金融业务，根据个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划等，不定向培养至分支机构零售金融、公司金融、财富管理等岗位。后续有机会参与各类人才竞聘选拔，获得多方向职业发展机会。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历;
2、毕业于国内外重点院校或浙江省重点建设高校;
3、专业不限，金融学、会计学、法学、统计学、计算机科学与技术等相关专业优先;
4、热爱金融事业，具备较好的服务意识、沟通表达能力和责任心等。
定向分支行“菁英”培训生(10人)
工作地点
新疆阿克苏、嘉兴海宁、湖州安吉、杭州钱塘区江东片区
岗位描述
从事银行综合金融业务，根据个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划等，不定向培养至分支机构零售金融、公司金融、财富管理等岗位，且定向机构服务年限不少于3年。后续有机会参与各类人才竞聘选拔，获得多方向职业发展机会。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历;
2、专业不限，金融学、会计学、法学、统计学、计算机科学与技术等相关专业优先;
3、热爱金融事业，具备较好的服务意识、沟通表达能力和责任心等。
招聘流程
网申投递
即日起至2025年11月15日
简历筛选及线上测评
即日起至2025年11月中下旬
笔试
2025年11月下旬至12月上旬
面试
2025年12月上旬至12月中下旬
体检、offer发放
2025年12月中下旬至次年1月
*具体时间以通知为准
温馨提示
1、每位应聘者最多可投递2个志愿，投递后无法修改。
2、个人应聘信息须真实、准确和详尽，若出现弄虚作假等不良行为，将取消招聘录用资格。
3、招聘期间，我行将通过短信、电子邮件方式与应聘者联系,请确保联系方式准确有效,保持通信畅通;若未录取，将不再另行通知。
4、咨询邮箱:如有疑问，请将【姓名+手机号+疑问]发送至urcbzpyx@163.com(仅接受招聘咨询，不接收简历投递)。
5、咨询电话:杭州联合银行人力资源部0571-87923328。
网申通道
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