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信用卡营销主任（劳务派遣）
截止时间：长期
工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省平顶山市,河南省信阳市,河南省许昌市
专业要求
无
工作职责
1.负责信用卡团队日常管理工作，建立稳定的销售团队；
2.负责组织销售经理开展信用卡基础客户销售工作以及提升团队的首刷激活率；
3.执行总分行营销前、营销中、营销后的风险管控及营销人员行为管理的相关制度规定，有效控制风险；
4.指导所辖团队引入优质客户，提高审批通过率；
5.负责依照总分行投诉管理制度相关规定，依规处理所辖团队各项客户投诉；
6.负责收集团队营销过程中遇到的问题，在总分行相关制度、工作流程规定下协调各部门进行解决；
7.负责执行总分行的各项管理规章制度；
8.负责在总分行规定范围内洽谈驻点营销事宜，为营销搭建后备力量；
任职要求
1.本科及以上学历，年龄30周岁及以下；
2.具有2年及以上金融相关工作经历；
3.熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、销售业务专长的人员优先考虑；
4.品行端正、细致认真、执行力强，能够承担工作压力；
5.遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
6.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力。
信用卡客户经理（劳务派遣）
截止时间：长期
工作地点：河南省郑州市,河南省新乡市,河南省许昌市,河南省平顶山市,河南省驻马店市,河南省信阳市,河南省洛阳市
专业要求
无
工作职责
1.负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2.负责根据客户零售金融需求，在符合相关制度要求下依法合规开展针对性营销推广；
3.负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地；
4.负责其他零售营销任务的推进完成等。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄28周岁及以下；
2.具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
3.无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
4.具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
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