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乐山市商业银行发轫于巴蜀天府、海棠香国，坐落于成渝双城经济圈规划建设的区域性中心城市、峨眉山—乐山大佛世界自然与文化遗产、东风堰世界灌溉工程遗产所在地——乐山。乐山市商业银行是国有控股银行，成立于1997年2月，已在乐山、成都、绵阳、南充、宜宾等11个市州40余个区县设立分支机构，控股3家村镇银行，网点105个，现有员工1900余人，全行资产规模突破2100亿元，外部主体信用评级AA+，连续入选英国《银行家》全球银行1000强榜单，跻身全国前30%的优秀银行序列，稳居省内城商行“第一梯队”。
招聘信息
招聘岗位
管理精英岗-20人
为总行部门及分支机构储备复合型管理人才
业务精英岗-20人
为分支机构储备业务人才及业务管理人才
信息科技岗-20人
为总行信息科技条线储备复合型金融科技人才，主要从事信息科技项 目管理、需求设计、开发测试、运营维护、数据治理、数据挖掘、数据分析、数 据中心管理等相关工作
综合柜员岗-20人
为运营管理条线储备柜面综合型人才
招聘条件
学历条件
1.应届毕业生，应于2026年7月前取得学历学位证书,境外毕业生须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。2024年1月以后毕业的往届优秀大学毕业生也可报名。
2.管理精英岗，学历为硕士研究生及以上。
3.业务精英岗、信息科技岗、综合柜员岗，学历为本科及以上。
专业条件
经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、大数据、理学（数学）类、统计类、审计类、信息科技类。对国内C9院校和海外QS排名前20院校毕业生，不设专业限制。
其他条件
1.同等条件下，优先考虑取得经济、会计、审计、评估、税务、律师等与经济金融相关的中高级专业技术资格者，以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位、优秀党员、学生干部、有丰富社会实践经历者。
2.无违法违纪违规行为，未受过党纪政纪处分，具备良好的职业操守，个人征信无恶意失信行为，无超出收入水平的大额负债等。
3.品貌端正，身心健康，无重大、恶性疾病，具备正常工作的身体素质；具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战；有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力；善于快速学习，沟通、合作意识强；具有良好的服务意识，亲和力强。
招聘流程
简历投递
资格审查与甄选
初面
线上测评
终面
Offer发放
待遇政策
薪酬待遇
根据员工岗位,提供具有市场竞争力的薪酬。
其他福利
提供节日慰问、住房补助、体检等多种保障，涵盖员工生活各个方面。
学历补贴
为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴。为取得全日制博士学历及部分学校、专业毕业生提供安家费。
六险二金
为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金、企业年金，购买补充医疗保险、大病医疗保险、意外伤害保险、团体综合保险等保险。
团建活动
常态化组织工会活动和体育竞赛,包含篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等团队建设活动，员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。
职业发展
为员工发展提供多通道的成长途径、完备的培训体系,配备职业导师、纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。
用工形式
与我行签订正式劳动合同
培养方式
我行为新员工定制专项培养计划和“导师制”专业带教计划，使新员工全面了解和更快融入乐山市商业银行。
为全面培养“业技数”复合型人才，管理精英岗、业务精英岗、信息科技岗在入职后均要接受柜面业务和信息科技的交叉轮岗学习锻炼。该三个岗位的柜面轮岗时长分别为：12个月、12个月、6个月。管理精英岗、业务精英岗的信息科技轮岗时长为3个月。
温馨提示
每人限投一次简历。
往届生需明确填写工作单位、现岗位、目前年薪、期望年薪、职称等必要信息。
高中及以上学历阶段需明确填写毕业院校，本科及以上学历阶段需明确填写专业。
应聘者对申请资料信息的真实性、合法性、完整性负责，如与事实不符或存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性情况的，我行有权取消应聘或录用资格。
资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。
本次招聘有关信息将通过短信、邮件等方式进行通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。若因应聘者原因未按要求参加初面-线上测评-终面等情况的，均视为自动放弃。
如有疑问，可咨询：028-66876220/0833-2103351。
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