2025年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（7.9）
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远程催收岗
工作职责
1、以专业规范的程序协助公司处理信用卡逾期帐款或不良贷款；
2、运用电话、短信、信函等方式与不同风险程度的客户进行沟通谈判，引导客户按照正确缴费方式及时还款；
3、针对不同违约客户，一户一策制定针对性的解决方案与还款计划，不断提升催收质量和效果，完成不良资产清收工作；
4、熟练运用各种话术解答客户提出的借款、还款有关的各类疑问；
5、配合财务部门进行账务处理；
6、通过总结分析，发现和解决业务问题；不断优化自己的工作方法和工作技能，保证业绩指标的达成。
任职资格
1. 大专及以上学历。
2. 有信用卡、普惠类贷款、分期付款后续处理，电话营销、客户服务等相关经验者优先。
财富顾问
工作职责
负责财富业务推动，主要为分支行提供专业支撑、相关培训，做好营销支持及督导，具体工作职责如下：
1. 做好基金、保险、理财、贵金属等财富管理业务营销推动工作，达成全行财富经营管理考核要求；
2. 和团队一起，做好全行财富管理队伍建设，以及团队人员立体化培养，追踪训后成果；
3. 定期走访对口分支行（需出差），协助分支行解决遇到的困难和问题，
分享优秀营销案例，做好优秀经验复制推广；
4. 完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，金融学相关专业优先；
2. 具备 2 年以上同业相关工作经验，其中银行总行或分行推动岗工作经验优先，有税务知识储备者优先；
3. 了解金融基础知识，熟悉各类财富产品营销者优先;
4. 具备基金从业资格证、保险从业资格证、AFP、CFP、CFA 等相关证书者优先。
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