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吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2025年6月末，资产总额8033.10亿元，各项贷款余额5263.26亿元，各项存款余额6207.07亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2025年全球1000强银行榜单中排名第231位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。
我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
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部门 |
中心 |
岗位 |
人数 |
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总行派驻延边审计分部 （工作地点：延吉市) |
现场审计中心 |
现场审计岗 |
2 |
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总行派驻白山审计分部 （工作地点：白山市) |
现场审计中心 |
现场审计岗 |
2 |
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投资管理部 |
投资研究团队 |
投资研究岗 |
1 |
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市场风险管理中心 |
市场风险计量岗 |
1 |
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政策研究中心 |
综合文字中心 |
文字综合岗 |
2 |
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个人金融部 |
收单业务中心 |
运营支持岗 |
1 |
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合计 |
9 |
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二、招聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）具有3年（含）以上在银行、金融同业、专业机构工作经验，或2年（含）以上国有银行，全国型股份制银行工作经验，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好；
（四）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（五）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；
（六）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；
（七）身体健康；
（八）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（九）岗位要求具备的其他条件；
（十）对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。
三、岗位职责及任职要求
岗位职责及任职要求见附件。
四、报名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）报名
报名截止日期：2025年8月10日17：00
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检（差额）→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
备注：差额是指通知体检及背调的人数大于录用人数，根据体检、背调结果及候选人放弃情况依次补录。
六、注意事项
（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
（二）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（四）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（五）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线：0431-84999682
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